«Устойчивость к неопределенности как психологическая проблема в деятельности сотрудников полиции»

Каждый день человек сталкиваемся с нестабильностью, с высоким темпом изменений различных областей общественной жизни, нарастает количества неопределенных и экстремальных социальных ситуаций. Работа в правоохранительных органах связана с трудностями в повседневной жизни, в межличностной коммуникации и межгрупповом взаимодействии. Полицейский испытывает трудности при принятии решений в ситуации неопределённости, в решении задач учебной и профессиональной деятельности. Все это ведет к распространению среди работников правоохранительных органов различных психосоматических расстройств и заболеваний, состояний нервно-психической дезадаптации. На первый план, среди психологических качеств полицейских, выходит толерантность к неопределённости, нервно-психическая устойчивость. Исследования, проводимые Адаевым А.

---

Если вам необходимо написание отчета по преддипломной практике , заказать его вы можете на сайте Work5.

---

И., Аристовым А.И., Володченковой А.И., Зобковой А.В., Рыжовым В.В., Львовой Е.Н., Митиной О.В., Шкодиным А.В. [1, 4, 5, 8, 9] и другими психологами позволяют выделить одно из существенных психологических качеств сотрудника ОВД - устойчивость личности к экстремальным ситуациям служебной деятельности. Психологическая устойчивость (к неопределенности, стрессу, кризису, конфликту) это психическое и соматическое здоровье человека, устойчивость охраняет его от дезинтеграции и личностных расстройств, создает основу внутренней гармонии. Актуальность темы исследования определяется вы¬соким уровнем динамики экстремальности профессио¬нальных условий в служебной деятельности сотрудни¬ков правоохранительных органов и необходимостью принимать решения при дефиците информации и времени в ситуации соци¬альной напряженности и террористических рисков, от которых зависят жизни и здоровье людей. Целью нашего исследования явилось изучение устойчивости сотрудников правоохранительных органов к неопределённости. Задачи исследования. 1. Анализ проблематики психологическая устойчивость в отечественной психологии, изучение особенностей психологической устойчивости у сотрудников правоохранительных органов. 2. Изучение основных направлений и методов психологических исследований устойчивости к неопределённости сотрудников полиции. Методы исследования подбирались в соответствии с целями и задачами исследования: - теоретико–методологический анализ научных источников по исследуемой проблеме. Объект исследования – психологические качества сотрудников правоохранительных органов. Предмет исследования – устойчивость сотрудников правоохранительных органов к неопределённости. Гипотеза - деятельность сотрудников внутренних органов предъявляет ряд требований к их личности, одним из которых выступает психологическая устойчивость в ситуации неопределенности.

Работа сотрудника МВД относится к разряду «трудных» профессий, предъявляющих высокие требования к психологическим и психофизиологическим качествам работников. Одним из ключевых ресурсов личности сотрудника полиции при преодолении стрессовых ситуаций выступает толерантность к неопределенности. Нервно-психическая устойчивость сотрудника полиции зависит от возраста, стажа работы и силы нервных процессов. У опытных сотрудников уровень нервно-психической устойчивости выше. С возрастом, уровень нервно-психической устойчивости снижается. Полицейские, имеющие высокую силу нервных процессов обладают высоким уровнем нервно-психической устойчивости. Большинство сотрудников полиции терпимы к ситуации неопределённости и обладают достаточным набором стратегий поведения в таких ситуациях. Знание психологических закономерностей, использование в процессах своей работы копинг-стратегий, помогает полицейскому регулировать и строить взаимоотношения с другими людьми, лучше понимать мотивы поступков людей, правильно анализировать действительность и применять свои знания на практике. Всё это позволяет сотрудникам внутренних дел эффективно выполнять возложенные на них функции с минимальными для себя и окружающих потерями собственного эмоционального равновесия. Сотрудники, проявляющиеся высокую толерантность к неопределенности, представляют интерес для дальнейшего изучения в плане выявления психологических особенностей, обеспечивающих готовность сотрудником УМВД к служебной деятельности в ситуации неопределенности.

1. Адаев А. И. Оценка и прогноз психологической готовности сотрудников ОВД к деятельности в экстремальных ситуациях./А.И. Адаев - СПб., 2004., 21 с. 2. Актуальные проблемы экстремальной и кризисной психологии : сб. тезисов / отв. ред. И. А. Ершова ; Урал. федер. унт. Екатеринбург :Изд-во Урал. унта, 2018. — 143 c. 3. Александровский О. А. Психогении в экстремальных условиях. / О.А. Александровский, О. С. Лобастое, Л. И. Спивак – М., 1991.- 115 с. 4. Аристова И.Л., Шкондин А.В. Стратегии совладающего поведения бойцов ОМОН // Личность в экстремальных условиях и кризисных ситуациях жизнедеятельности: Научно-практическая конференция с международным участием: сб. науч. статей / Под ред. Р.В. Кадырова. Владивосток: Владивостокский государственный медицинский университет, 2012. С. 106–111. 5. Володченкова А.И., Зобков А.В. Толерантность к неопределенности сотрудников полиции // Вестник Санкт-Петербургского военного института войск национальной гвардии. 2020. № 2 (11). С. 62–66. 6. Гусев А.И. Толерантность к неопределенности как составляющая личностного потенциала // Личностный потенциал: структура и диагностика / Под ред. Д.А. Леонтьева. М.: Смысл, 2011.- 680 с.- с. 300–329. 7. Психология в деятельности сотрудников органов внутренних дел [Текст] : учебное пособие / И. А. Боброва, В. Н. Устюжанин ; МВД России, С.-Петерб. ун-т. - Санкт-Петербург: Северная Нива, 2011. - 229 с. : схемы, табл. - Библиогр.: с. 227-229. 8. Рыжов В.В., Телепова Н.Н. Устойчивость личности к аддиктивным факторам» // Журнал «Современные проблемы науки и образования». – 2015. – № 2 (часть 2). 9. Львова Е.Н., Митина О.В., Шлягина Е.И. Личностные предикторы совладающего поведения в ситуации неопределенности // Психологические исследования. 2015. Т. 8. № 40. С. 4–12. 10. Мещерякова А.В., Шляхова А.В., Аниканова Н.В., Солнышкин Д.Г. Нервно-психическая устойчивость и формирование профессионально важных качеств сотрудников органов внутренних дел в экстремальных условиях деятельности // Гуманитарные научные исследования. 2017. № 5 11. Кобозев И.Ю. Профессиональный стресс руководителей органов внутренних дел и его психопрофилактика. / И.Ю. Кобозев, М.В. Пряхина, – Монография. СПб: Политехника-Сервис, 2012.- 85с. 12. Психология толерантности к неопределенности (на примере сотрудников органов внутренних дел): научно-практическое пособие / А. О. Бурцев, А. А. Буль¬бачева. – Москва: Академия управления МВД России, 2020. – 80 с. 13. Смирнов В. Н. Профессионально-психологическое обеспечение деятельности сотрудников органов внутренних дел в экстремальных условиях : Учеб.-метод. пособие / В.И. Смирнов; МВД Рос. Федерации. Всерос. ин-т повышения квалификации работников МВД России (ВИПК МВД России). - Домодедово : Всерос. ин-т повышения квалификации работников МВД России, 2003 (РИО ВИПК МВД России). - 153 с. 14. Залевский Г.В. Психология экстремальных ситуаций и состояний: учеб.пособие./ Г.В. Залевский, Т.В. Рогачева, Т.Е.Левицкая – Томск: Издательский Дом ТГУ, 2015. – 276 с 15. Ашанина Е.Н. Психология копинг поведения специалистов опасных профессий.: монография. / Е.Н. Ашанина, В.Ю. Рыбников, - СПб.: ВЦЭРМ, 2011. 120 с. 16. Рябченко И.В. Психология совладающего поведения сотрудников ОВД // Педагогика в правоохранительных органах. 2007. № 2(29). С. 59–61. 17. Чуманов Ю. В., Лебедев И. Б. Принятие решения сотрудниками уголовного розыска в ситуациях неопределенности ориентиров поиска // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2018. № 3(74). С. 17–22. 18. Рогачев В.А., Коноплева И.Н. Аналитический обзор исследований по проблеме неопределенности и изучения копинг-стратегий у сотрудников правоохранительных органов// Электронный журнал «Психология и право» 2018, Том 8. № 1. С. 26 19. Украинцева Т.И. Психологическая устойчивость как механизм адаптации в жизненных кризисах/Т.И. Украинцева - Молодой учёный – 2021. -№1 (343) – с. 150-154 20. March J. G., Weissinger-Baylon R. Ambiguity and Command. Organizational Perspectives on Military Decision Making. Marshfield, MA: Pitman,1986. 286 p. 21. Ulmer Jr. W. F. Military leadership into the 21st century: another «bridge too far?» Parameters. 2010.Vol. 40. №. 4. P. 135-156.