Понятие и виды трудовых споров

Актуальность темы. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что о количестве трудовых споров, рассмотренных судами, и о характере спорных трудовых правоотношений можно увидеть на основании данных официальной судебной статистики. Дела, вытекающие из трудовых отношений, рассматриваются в России, как правило, судами общей юрисдикции. Отдельные категории трудовых споров могут быть рассмотрены арбитражными судами. В настоящее время доступна статистика рассмотрения в судах дел по итогам 2018 г. и первой половины 2019 г. В 2018 г.

---

Не нужно никуда ходить, заказать реферат онлайн в Кемерово просто.

---

российские суды первой инстанции рассмотрели 17 238 555 гражданских дел. Из них делами, вытекающими из трудовых правоотношений - 431 989, что на 34% меньше, чем в 2017 г. (581 411). В 2019 г. было выявлено 235 тысяч нарушений трудового законодательства, большинство из них относятся к сфере охраны труда. В связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в центральном аппарате Роструда и его территориальных органах 27.03.2020 была организована «горячая линия», куда могли обратиться работники и работодатели при возникновении вопросов в части соблюдения трудового законодательства. В этой связи, по состоянию на 15.05.2020, центральным аппаратом Роструда дано 96000 консультаций, в том числе по вопросам: увольнения 7581; заработной платы 9698; дистанционной работы и режима работы 5756; отстранения работника от работы 1387; введения простоя 2736; предоставления отпуска без сохранения заработной платы 5176 . Цель работы – анализ понятие и виды трудовых споров. Задачи исследования: 1. Рассмотреть понятие и классификация трудовых споров; 2. Раскрыть причины возникновения трудовых споров; 3. Представить систему и содержание принципов рассмотрения трудовых споров; 4. Исследовать систему органов, рассматривающих индивидуальный трудовой спор; 5. Проанализировать систему органов, рассматривающих коллективный трудовой спор. Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся в процессе трудовых отношений. Предмет исследования – понятие и виды трудовых споров. При написании курсовой работы были использованы следующие методы – анализ научной литературы или правовых документов; сравнительный анализ; синтез; абстрагирование; исследование и обобщение. По структуре работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

Права работников как часть основных прав и свобод человека и гражданина гарантируются рядом международно-правовых актов. В свою очередь непосредственный механизм обеспечения и реализации трудовых прав, зафиксированных на международном уровне, регламентируется в национальном законодательстве. Одним из элементов этого механизма является процедура разрешения конфликтов, возникающих в сфере трудовых правоотношений. Судебная форма защиты трудовых прав объективно характеризуется рядом особенностей. Одним из актуальных вопросов в этом плане следует считать процесс доказывания по индивидуальным трудовым спорам и, в частности, проблему распределения бремени доказывания между сторонами спора. Согласно основополагающему принципу равенства сторон, закрепленному в гражданском процессуальном законодательстве, каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые ссылается (ст. 56 ГПК РФ). Однако обращаясь к судебной практике становится очевидно, что в трудовых спорах этот принцип не может быть абсолютизирован, так как правовое положение работодателя и работника в материальных правоотношениях нельзя считать равным, вследствие чего одна сторона (работодатель) не только наделена возможностью представлять больший объем доказательств, но также ограничивать доступ к доказательствам работнику и даже препятствовать ему в этом. В этом случае принцип равенства сторон в судопроизводстве также непосредственно связывается с критерием достаточности доказательств по индивидуальному трудовому спору, что в целом не способствует исследованию их необходимой совокупности для правильного разрешения дела. Это в свою очередь прямо влияет на законность и обоснованность судебного решения. Все вышеперечисленные факторы лежат в основе каждого процесса доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, следовательно, суд должен их учитывать при собирании доказательств ещё со стадии подготовки дела к разбирательству. Процессуальное законодательство при разрешении трудовых споров допускает использование всех средств доказывания, предусмотренных законом и полученных в соответствии с ним порядке. Вместе с тем при фактическом изучении судебной практики видно, что преобладающим количеством обладают письменные доказательства. Это объясняется тем, что в согласно ТК РФ процесс трудовой деятельности в обязательном порядке фиксируется в различной юридической и технической документации. Не вызывает сомнений, что для работника собрать письменные доказательства, подтверждающие нарушение его трудовых прав, гораздо сложнее, чем для работодателя. Работник получает большую часть документов лишь для ознакомления и в виде копий. Например, при оформлении трудовых правоотношений работник, как правило, получает на руки только трудовой договор, при том, что для доказывания по трудовым спорам может быть необходима и другая документация, такая как трудовая книжка, правоприменительные приказы, коллективный договор, локальные нормативные акты и так далее. Соответственно, можно утверждать о том, что работник в части обеспечения средствами доказывания объективно находится в зависимом положении.

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный текст Конституции РФ с внесенными поправками от 14.03.2020 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ // СПС КонсультантПлюс 3. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 15.10.2020, с изм. от 16.10.2020) // СПС КонсультантПлюс 4. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2020, с изм. от 14.07.2020) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3. 5. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 27.10.2020) // СПС КонсультантПлюс 6. Федеральный закон от 22.04.2020 N 121-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" // СПС КонсультантПлюс 7. Федеральный закон от 01.04.2020 N 98-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" // СПС КонсультантПлюс 8. Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 122-ФЗ “О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой” // СПС КонсультантПлюс 9. Федеральный закон от 03.04.2020 N 106-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного договора, договора займа» // СПС КонсультантПлюс 10. Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ // СПС КонсультантПлюс 11. Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" // СПС КонсультантПлюс 12. Указ Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" // СПС КонсультантПлюс 13. Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 N 409 (ред. от 07.11.2020) "О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики" (вместе с "Правилами предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате налогов, авансовых платежей по налогам и страховых... // СПС КонсультантПлюс 14. Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. N 434 "Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции" // СПС КонсультантПлюс 15. Постановление Правительства РФ от 13 мая 2020 г. № 661 “О предоставлении в 2020 году из федерального бюджета субсидий российским авиакомпаниям на частичную компенсацию расходов в связи со снижением доходов таких авиакомпаний в результате падения объемов пассажирских воздушных перевозок вследствие распространения новой коронавирусной инфекции” // СПС КонсультантПлюс 16. Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 435 (ред. от 10.04.2020) "Об установлении максимального размера кредита (займа) для кредитов (займов), по которому заемщик вправе обратиться к кредитору с требованием об изменении условий кредитного договора (договора займа), предусматривающим приостановление исполнения заемщиком своих обязательств" // СПС КонсультантПлюс 17. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" // СПС КонсультантПлюс 18. Постановление Госстандарта РФ от 03.03.2003 N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации" (вместе с "ГОСТ Р 6.30-2003. Государственный стандарт Российской Федерации. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов") // СПС КонсультантПлюс 19. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 15 августа 2013 г. по делу № 33-4303/2013. 20. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 10.07.2013 по делу № 33-1837/2013. 21. Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 05.06.2013 по делу № 33-4483/13. 22. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 17.10.2012 по делу № 33-2935. 23. Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 05.06.2013 по делу № 33-4483/13. 24. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 10.07.2013 по делу № 33-1837/2013. 25. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 15 августа 2013 г. по делу № 33-4303/2013. 26. Решение Котласского городского суда Архангельской области от 24.12.2015 по делу № 2-4253/2015. 27. Решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 24.02.2016 по делу № 2-164/2016. 28. Решение Виноградовского районного суда Архангельской области от 25.07.2011 по делу № 2-219/2011. 29. Решение Котласского городского суда Архангельской области от 14.12.2015 по делу № 2-4253/2015. 30. Решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 24.02.2016 по делу № 2-164/2016. 31. Бондаренко Н.Е. Российский рынок труда в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции: тенденции, вызовы и государственное регулирование // Инновации и инвестиции. 2020. №7. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskiy-rynok-truda-v-usloviyah-pandemii-novoy-koronavirusnoy-infektsii-tendentsii-vyzovy-i-gosudarstvennoe-regulirovanie (дата обращения: 08.06.2021). 32. Гребенщиков, А.В.Трудовое право России: учебник для высших учебных заведений / [А. В. Гребенщиков и др.]. - Москва: Норма: Инфра-М, 2018. - 607 с. 33. Греченков, А. А. Трудовое право: ответы на экзаменационные вопросы / А. А. Греченков. - Минск: Дикта: Амалфея, 2018. - 227 с. 34. Ершова, Е.А. Трудовое право в России : [монография] / Е. А. Ершова ; Российская акад. правосудия. - Москва : Статут, 2007. – 618 с. 35. Комков, С.А. Сделки в российском трудовом праве / С.А. Комков // Сибирский юридический вестник. 2018. № 2. С. 15 36. Лютов, Н.Л. Признаки трудового правоотношения: международные нормы и российская судебная практика / Н.Л. Лютов // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. № 4. С. 15 37. Лебедев, В. М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / [В. М. Лебедев и др.]. - Москва: Норма: Инфра-М, 2018. - 463 с. 38. Милешко К.Е. Проблемы системы премирования работников структурных подразделений ОАО «РЖД» // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2016. №12. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-sistemy-premirovaniya-rabotnikov-strukturnyh-podrazdeleniy-oao-rzhd (дата обращения: 08.06.2021). 39. Мищенко, М. С. Трудовое право / М. С. Мищенко: краткий курс. - Минск: ТетраСистемс, 2018. - 255 с. 40. Оспичев И.М. Проблемы действия трудовых договоров и пути их решения // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2020. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-deystviya-trudovyh-dogovorov-i-puti-ih-resheniya (дата обращения: 08.06.2021). 41. Орловский Ю. П. Трудовое право России: учебное пособие / ун-т Рос. Акад. Образования: юрид. Фак. - М. , 1995. - 224 с 42. Пряженников М.О. Изменения в трудовом праве через призму развития локального правового регулирования // Россия и АТР. 2015. №4 (90). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmeneniya-v-trudovom-prave-cherez-prizmu-razvitiya-lokalnogo-pravovogo-regulirovaniya (дата обращения: 08.06.2021). 43. Пиляева В. В. Трудовое право России; Питер - Москва, 2018. - 448 c. 44. Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. - Москва: Проспект, 2018. - 149 с. 45. Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. - Москва: Проспект, 2018. - 149 с. 46. Пресняков М. В., Чаннов С. Е. Трудовое право; Норма, Инфра-М - Москва, 2018. - 352 c. 47. Пресняков М. В., Чаннов С. Е. Трудовое право России; Юристъ, 2018. - 480 c. 48. Рыженков А. Я., Мелихов В. М., Шаронов С. А. Трудовое право России; Юрайт, Юрайт - Москва, 2018. - 544 c. 49. Семакин С. М. Оплата и мотивация труда при управлении персоналом // Московский экономический журнал. 2016. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/oplata-i-motivatsiya-truda-pri-upravlenii-personalom (дата обращения: 08.06.2021). 50. Тихомиров, М. Ю. Трудовые договоры, служебные контракты: комментарии и образцы документов / [М. Ю. Тихомиров]. - Москва: издание Тихомирова М. Ю., 2018. - 158 с. 51. Тихомирова, Л. В. Юридический справочник по работе с кадрами / [Л. В. Тихомирова, М. Ю. Тихомиров. - Москва: издание Тихомирова М. Ю., 2018. - 406 с. 52. Тихомиров, М. Ю. Образцы трудовых договоров / [М. Ю. Тихомиров]. - Москва: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. - 126 с. 53. Трудовое право: практикум / Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации. - Москва: Юрайт: ИД Юрайт, 2018. - 290 с. 54. Теплицкий, А.Ю.; Гурович, А.Б.; Карпова, Е.Г. Зеленый коридор. Таможенные правила. Трудовое законодательство. Жилищное право. Семейное право. Нотариат; Л. ИКА Здравствуйте - Москва, 2018. - 128 c. 55. Хныкин Г.В. Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения : автореферат дис. ... доктора юридических наук : 12.00.05 / Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова. - Москва, 2005. - 49 с. 56. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Основные направления развития российского трудового законодательства // Журнал российского права. 2010. №5 (161). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-napravleniya-razvitiya-rossiyskogo-trudovogo-zakonodatelstva (дата обращения: 08.06.2021).