Проблема рынка труда, занятости и безработицы является одной из важнейших социально-экономических проблем современности. В условиях переходной экономики эти проблемы стоят особенно остро. В недавнем прошлом считалось, что у нас есть всеобщее право на труд, и в течение многих лет проблемы занятости и безработицы, как в экономическом, так и в правовом плане, в нашей стране не рассматривались.
В определенный момент ситуация сложилась так, что большинство развитых стран уже сформировали собственный рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать возникающие негативные последствия. Однако в нашей стране рынок труда только формируется. Поэтому ряд проблем - особенности формирования рынка труда, занятость и безработица, проблемы регулирования в условиях перехода на рынок труда, региональные аспекты безработицы и другие-остаются в настоящее время малоизученными.
Занятость-это многогранное экономическое понятие, которое можно рассматривать как со стороны субъектов занятости, классифицируя занятое население по статусу и месту в воспроизводстве общественного продукта, с выделением работодателей, наемных работников, лиц, работающих за свой счет и других работников, так и по сфере применения труда - конкретной отрасли экономики или виду экономической деятельности.
Ищете компанию, которая выполнит написание кандидатской диссертации на заказ ? Обратитесь в Work5.
Это дает основание для изучения занятости как производительного ресурса экономического роста, а также как его социальной составляющей и предопределило тот факт, что защите и поощрению занятости уделяется приоритетное внимание как на национальном, так и на международном уровнях.
Поэтому Международная организация труда (МОТ) и другие международные организации поддерживают принцип полной, производительной, свободно выбранной занятости, и цивилизованные государства обязуются проводить политику, обеспечивающую максимальное число людей, нуждающихся в работе, при сохранении высокой эффективности производства и уважении принципов свободы выбора, предоставленных всем гражданам в демократическом обществе.
Оказалось, что обеспечение всех трудоспособных людей рабочими местами уже не является само собой разумеющимся, что нехватка рабочей силы сменилась нехваткой рабочих мест, что появилось явление, ранее чуждое нашему обществу, - безработица.
Занятость населения является одной из важнейших сфер социально-экономической жизни общества, и поэтому неслучайно она становится объектом пристального изучения экономистов и социологов.
Таким образом, актуальность темы обусловлена:
• необходимость снижения уровня безработицы, сокращения масштабов скрытой безработицы, неполной занятости;
• необходимость обобщения и развития опыта регулирования региональных рынков.
Цель работы является изучение рынков труда с помощью статистических методов.
В соответствии с назначением данной цели, в ней рассматриваются следующие задачи:
- Раскрыть сущность статистики рынка труда;
- Рассмотреть задачи статистики труда;
- Классификация населения по статусу в занятости;
- Краткие итоги обследования населения по проблемам занятости за 2020-2021гг.
Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованной литературы.
25 страниц
62% уникальность
2021 год
39 просмотров
