Формирование культуры личностного роста.

Личностное развитие – это часть общего развития человека. Это одна из главных тем в менеджменте. Тема личностного развития всегда привлекала многих исследователей и рассматривалась с разных точек зрения. Для некоторых исследователей наибольшей пользой развития личности является влияние социокультурных особенностей, способ, которым это влияние осуществляется, и способ воспитания. Для других предметом пристального изучения является самостоятельное развитие человека как личности. Личностное развитие может быть естественным процессом, не требующим внешнего участия, или же это может быть сознательный, целенаправленный процесс. Результаты будут существенно отличаться друг от друга.

---

Для того чтобы купить дипломную работу по архитектуре не нужно никаких усилий. Просто заполните форму заказа и мы приступим к написанию вашего диплома.

---

. Помимо того, что человек способен развивать себя, он может развивать и других. Личностный рост характеризуется содействием индивидуальному развитию, освоением новых методов и инноваций, различными тренингами, семинарами и обучающими программами. Данными факторами и обусловлена актуальность данного исследования. Объект исследования – личностный и профессиональный рост. Предмет исследования – средства развития личностного и профессионального роста человека. Целью данного исследования является анализ формирования культуры личностного и профессионального роста. Задачи исследования: – изучить теоретические аспекты формирования личности и личностного роста; – осуществить изучение понятия личности и основных ее характеристик; – проанализировать ключевые свойства личности и социализацию личности; – исследовать основы личностного роста; – проанализировать культуру личностного роста на примере персонала в компании. Теоретическая значимость данной работы основывается на работах российских ученых таких как, Андреев А.С., Антонов А.В., Бобух О.А., Вараксин В.Н., Эркенова М.М и других. В первой главе рассмотрены теоретико – методологические основы формирования личности. Также изучены основные характеристики и ключевые свойства личности. Во второй главе проанализирована культура формирования личностного роста персонала в компании. Более того, были исследованы основы личностного роста. В третьей главе рассматриваются практики личностного роста. Проработаны различные принципы, методы, черты и техники личностного и профессионального роста. Степень изученности проблемы по данному исследованию посвящен ряду исследований. Список источников представляет собой большое количество учебников, монографий, статей современных ученых теоретиков и практиков, которые заинтересованы в данном аспекте.

В современном менеджменте личностный рост прежде всего понимается как измеримый факт, поскольку личность человека претерпела значительные и позитивные изменения. Как бы люди это ни называли – личностный рост, саморазвитие, личностное или профессиональное развитие – все это в основном положительные изменения в личности человека, укрепление ядра и повышение потенциала личности. Не всегда понятно, что происходит с человеком, но в некоторых случаях можно сказать: личностный рост происходит с человеком. Человек стал другим, он стал лучше управлять своей жизнью, стал сильнее, глубже и богаче сердцем. Основными характеристиками личностного роста и развития являются его направленность, активность и масштаб. Личностный рост можно определить как пожизненный процесс общего развития, посредством которого человек учится понимать себя, совершенствовать свои личностные качества и достигать своих целей и мечтаний, тем самым значительно повышая качество своей жизни и удовлетворенность. Личностный рост включает в себя самореализацию, полноценную жизнь и то, что люди действительно хотят делать. На основе материалов данной работы можно сделать вывод, что цель достигнута: проведен анализ формирования личностного и профессионального роста. Решены основные задачи: – изучены теоретические аспекты формирования личности и личностного роста; – исследовано понятие личности и основных ее характеристик; – проанализированы ключевые свойства личности и социализацию личности; – проведен анализ культуры личностного роста на примере персонала в компании. В первой главе рассмотрены теоретические основы формирования личности. Вместе с тем, изучены основные характеристики и ключевые свойства личности. Во второй главе анализируется культура формирования личностного роста персонала в компании. Кроме того, исследованы основы личностного роста. В третьей главе проведен анализ практики личностного роста. Проанализированы многие принципы, методы и техники формирования личностного и профессионального роста. При написании курсовой работы были использованы труды известных ученых-теоретиков и практиков: Андреев А.С., Антонов А.В., Бобух О.А., Вараксин В.Н., Эркенова М.М, а также большое количество учебников, монографий и статей.

1. Актуальные проблемы развития личности в современном социокультурном пространстве. Том 2: сборник статей / Дорошенко О.М., под ред., Нижниченко Н.Б., под ред., Никитская Е.А., под ред. — Москва: Русайнс, 2020. — 91 с. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://book.ru/book/936914 (дата обращения: 14.02.2021). 2. Агапов В.С. Современные исследования самосознания и Я-концепции субъекта в контексте идей С.Л. Рубинштейна //Акмеология. 2012. № 1 (41). С.133-143. 3. Бобух О.А. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА//научный журнал ДИСКУРС № 1(3) – 2017 – 144-148с.// www.elibrary.ru [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=28434836& (дата обращения: 13.02.2021). 4. Вараксин В. Н. Психолого-педагогический практикум : учебное пособие для среднего профессионального образования / В. Н. Вараксин, Е. В. Казанцева. - 2-е изд. - Москва : Издательство Юрайт, 2020. 239 с. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://urait.ru/viewer/psihologo-pedagogicheskiy-praktikum-456142#page/2 (дата обращения: 14.02.2021). 5. Зобков В. А. Методология личностного развития : учебное пособие для вузов / В. А. Зобков. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 172 с. — (Высшее образование) [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/466606 (дата обращения: 16.02.2021). 6. Иванова И. А. Менеджмент : учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. А. Иванова, А. М. Сергеев. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 305 с. — (Профессиональное образование) [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/452215 (дата обращения: 16.02.2021). 7. Инструкция для лидеров. Профессиональный и личностный рост // uprav.ru [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://uprav.ru/blog/instruktsiya-dlya-liderov-professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/ (дата обращения: 15.02.2021). 8. Инструменты развития от Марка Кукушкина // uprav.ru [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://uprav.ru/blog/10-printsipov-samorazvitiya/ (дата обращения: 15.02.2021). 9. Клементьев Д. С. Социология личности: учебник для вузов / Д. С. Клементьев, А. Г. Маслова. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 103 с. — (Высшее образование). —[Электронный ресурс] – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/451554 (дата обращения: 16.02.2021). 10. Личность в психологии // 4brain.ru [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://4brain.ru/psy/psihologija-lichnosti.php (дата обращения: 12.02.2021) 11. Маралов В. Г. Психология саморазвития : учебник и практикум для вузов / В. Г. Маралов, Н. А. Низовских, М. А. Щукина. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 320 с. — (Высшее образование). [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/453067 (дата обращения: 16.02.2021). 12. Неволина В.В. Феномен понимания как ресурс саморазвития личности : монография / Неволина В.В., Щеглова М.И. — Москва: Русайнс, 2020. — 80 с. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://book.ru/book/934917 (дата обращения: 16.02.2021). 13. Немов Р.С. Психология. Книга 2. Психология образования / Р. С. Немов — «ВЛАДОС», 2007 (дата обращения: 12.02.2021). 14. Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека. — М.: Изд-во УРАО, 2002 (дата обращения: 14.02.2021). 15. Поляков В.А. Психология карьеры. — М.: Дело ЛТД, 2008 (дата обращения: 12.02.2021). 16. Рамендик Д. М. Тренинг личностного роста: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Д. М. Рамендик. – 2-е изд., испр. и доп. – М: Издательство Юрайт, 2019. — 136 с. — (Профессиональное образование). — // ЭБС Юрайт. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/437348 (дата обращения: 14.02.2021). 17. Савинова С. Ю. Лидерство в бизнесе : учебник и практикум для вузов / С. Ю. Савинова, Е. Н. Васильева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 280 с. — (Высшее образование) [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/456939 (дата обращения: 16.02.2021). 18. Соколова Е. Т. Психотерапия : учебник и практикум для бакалавриата, специалитета и магистратуры / Е. Т. Соколова. – 5-е изд., испр. и доп. – М: Издательство Юрайт, 2018. –359 с. — (Бакалавр. Специалист. Магистр). — ISBN 978-5-534-05416-3. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/409494 (дата обращения: 15.02.2021). 19. The Ride of a Lifetime: Lessons Learned frоm 15 Years as CEO of the Walt Disney Company Hardcover – Illustrated, September 23, 2019 — 272 с. 20. Вейлл П. Искусство менеджмента: Пер. с англ. — М.: Новости, 1993 — 224 с.