Актуальность настоящей работы является одним из важнейших вопросов обеспечения занятости населения, соблюдение государством трудовых прав работников, что часто связано с незаконным повышением полномочий работодателя, злоупотреблением работодателем своими трудовыми правами в отношении сотрудника, рейдерством, нежеланием работодателей соблюдать Закон о труде из-за отсутствия экономической выгоды, требованиям трудового законодательства, соответствия работников, права которых нарушены, и т. д., так как с началом рыночных реформ в России в полный рост - встала проблема безработицы и падения уровня жизни населения.
Труд - сложный и многогранный процесс взаимодействия человека с природой. Он обеспечивает физиологический и духовный уровень жизни человека и общества. Труд - источник социального прогресса. В свою очередь, гарантия получения достойной работы - это не составная часть трудовых прав, а обязательства государства, которое признает права, свободы и гарантии их реализации с точки зрения их содержания и объема. Государство должно создавать рабочие места, предоставлять рабочие места, которые человек может выбирать и на которые свободно соглашаться, и обеспечивать, чтобы организации работодателей контролировали соблюдение прав работников.
Собираетесь заказать дипломную работу по маркетингу, но не знаете где? Обращайтесь в Work5! Мы выполним дипломную работу по всем вашим требованиям.
.
Отчеты Федеральной службы по труду и занятости показывают, что основными причинами нарушений трудовых прав, выявленными государственными инспекторами труда, являются невыполнение работодателями управленческих функций, а работодатели не принимают адекватных мер по организации трудового процесса (37%), и 23% от общего количества правонарушений.
Целью настоящей работы является рассмотрение теоретических подходов к особенностям государственного регулирования трудовых отношений и занятости населения и разработка практических рекомендации по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты деятельности исполнительных органов власти в сфере занятости;
- проанализировать особенности деятельности исполнительных органов власти в сфере занятости населения на примере агентства труда и занятости Красноярского края;
- предложить рекомендации по совершенствованию деятельности органов исполнительной власти на примере агентства труда и занятости Красноярского края.
Объект исследования – деятельность органов исполнительной власти в сфере обеспечения занятости населения.
Предметом исследования выступают деятельность исполнительных органов власти в сфере занятости населения на примере агентства труда и занятости Красноярского края;
Методологической основой курсовой работы явились вопросы, касающиеся деятельности органов исполнительной власти в сфере занятости в своих работах рассматривали российские ученые-экономисты: Абрамчик Г. А., Апраксина Е. И., Бреев Б. Д., Валдайцев С. В., Вишневская Н. Т., Котляр А. Э., Романенкова Г. М..
Структура работы состоит из введения, двух глав (теоретической и практической), заключения, списка использованных источников.
32 страниц
74% уникальность
2021 год
35 просмотров
