Понятия и виды корпоративных споров

Актуальность темы курсовой работы. Признаком современного процессуального регулирования является расширение разграничения судебных приказов по гражданским делам, специализация при разграничении гражданских дел по одной (сложной) категории (категориям), что регулируется отдельными разделами (разделами) процессуальных кодексов: - АПК) или ГПК РФ. Это означает, что как заинтересованное лицо, так и сам суд, которые обращаются в суд и подают в суд конкретный спор (иск), должны определить соответствующую судебную процедуру для конкретной категории гражданских дел, соблюдая процессуальные правила. Целью настоящего исследования является: изучение норм российского законодательства, регулирующих корпоративные споры. Для достижения указанной цели в работе поставлены следующие задачи: 1) Изучить основные подходы к определению содержания понятия корпоративных споров; 2) Выявить различия между корпоративными конфликтами, спорами, поглощениями и захватами; 3) Рассмотреть общую характеристику порядка рассмотрения дел по корпоративным спорам; 4) Изучить специальные правила судопроизводства в отношении всех категорий правовых споров.

---

Если не успеваете написать кандидатскую диссертацию, стоимость на нашем сайте вас удивит.

---

. Предметом исследования является законодательство Российской Федерации в области корпоративных споров, а также практика его применения. Объектом исследования являются общественные отношения по поводу споров по требованиям, разрешаемым в арбитражных судах. Научная новизна работы состоит в комплексном подходе к изучению проблем в области корпоративных споров и их видов. Методологической основой работы являются общенаучные методы исследования, а также специальные методы познания, в том числе диалектический, исторический, сравнительно – правовой, метод непосредственного наблюдения. Нормативной базой работы служит Конституция Российской Федерации, Арбитражный процессуальный кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области корпоративных споров. Эмпирическую базу исследования составляют монографии, статьи ученых, и юристов практиков опубликованные в разное время по данной теме. Теоретическую базу исследования составляют труды ученых, изучавших корпоративные споры: Аппакова И. А., Божко М. П., Болдырев В. А., Вялых Е. И. и других. Структура работы. Курсовая работа состоит из двух глав, состоящих из четырех параграфов, введения, заключения и списка использованных источников.  

Таким образом, данное исследование посвящено изучению особенностей новых специальных судебных процедур в арбитражных судах для рассмотрения дел о корпоративных спорах. Дает общее описание процессуальных действий по корпоративным спорам, законам и постановлениям, а также рассматривает общие и специальные процессуальные правила для рассмотрения. В юридической доктрине термин «корпоративные правоотношения» был интегрирован в течение долгого времени и активно использовался в современных академических терминах, хотя существуют споры о том, как определить его объем. Отношения, связанные с корпоративным правом, представляют собой разновидность гражданско-правовых отношений и имеют несколько наборов концепций. Корпоративный спор - неразрешенное разногласие между субъектами корпоративных правоотношений, связанное или связанное с участием в компаниях. Это неурегулированный корпоративный конфликт. Субъектами корпоративных правоотношений являются: а) корпорация; б) участники; в) корпорации (их должностные лица); г) Третьи стороны, если они вступают в правовые отношения с участниками компании в связи с их участием в корпорациях. Корпоративные споры могут возникать между: а) между членами общества и самим обществом; б) между членами общества, включая членов и третьих лиц; в) между членами компании и корпоративными юридическими лицами; г) агентствами компании (ее должностными лицами) между. Во внутреннем законодательстве, то есть в арбитражном порядке, впервые обозначена категория новых гражданских дел по корпоративным спорам, дано понятие `` корпоративные споры '' и дан примерный перечень видов таких споров (" Статья 225.1 Арбитражного процессуального закона Российской Федерации). Таким образом, Арбитражный суд рассматривает специальные гражданские процедуры по корпоративным спорам, введенные и определенные арбитражем Российской Федерации. Упоминалось об особой юрисдикции арбитражного суда. В соответствии с положениями «Регламента арбитражного разбирательства» Российской Федерации суд определяет квалификацию споров компаний, переданных на рассмотрение в рамках арбитражных процедур и в рамках специальных процедур рассмотрения корпоративных споров. В главу 28.1 АПК РФ необходимо выделить следующие споры: корпоративные споры и споры, непосредственно связанные с корпоративными правоотношениями. Такой подход, по всей видимости, соответствует предлагаемым изменениям в концепции развития гражданского законодательства Российской Федерации о разделении корпоративных отношений как отношений с «созданием юридических лиц корпоративного типа, их участием и соответствующими обязательствами».  

Нормативно-правовые акты 1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 08.12.2020) 2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 27.10.2020) 3. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ). 4. Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 19.07.2009 N 205-ФЗ (последняя редакция) 5. Федеральный закон "О третейских судах в Российской Федерации" от 24.07.2002 N 102-ФЗ (последняя редакция). 6. Регламент арбитражных судов Российской Федерации. Специальная литература 7. Аппакова Т.А. Соблюдение баланса интересов при разрешении корпоративных споров как гарантия осуществления эффективного правосудия // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. М.: ЮРИТ-Вестник, 2005, № 12. – 450 с. 8. Божко, М. П. Корпоративные конфликты (споры). Научно-практическое пособие / М. П. Божко. - М.: Юнити-Дана, 2016. - 112 c 9. Болдырев В. А. Корпоративные отношения и корпоративные споры // Юрист. – 2013. – 231 с. 10. Все позиции Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации по корпоративным спорам. - М.: Тимотиз Лигал Паблишинг Раша, 2018. - 971 c. 11. Вялых Е.И. К вопросу об арбитрабильности корпоративных споров // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2013. № 1 (14). – 312 с. 12. Горбатова Н. Ю. Медиация приоритетный альтернативный метод разрешения корпоративных споров // Тенденции развития гражданского законодательства в Российской Федерации: Материалы межрегиональной научно-практической конференции. Оренбург, 15 мая 2009. М.: Изд-во СГУ, 2009. – 234 с. 13. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры) / Е. Н. Ефименко, В. А. Лаптев. - М.: Проспект, 2016. - 240 c. 14. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры) / Е. Н. Ефименко, В. А. Лаптев. - М.: Проспект, 2017. - 238 c. 15. Лаптев В. А. Корпоративные споры: понятие, виды и способы предотвращения // Предпринимательское право. 2007. - № 4. – 341 с.