Актуальность темы исследования. Сегодня в условиях относительной стабилизации экономики России возрастает число корпоративных споров в сфере осуществления активной деятельности одного из основных субъектов предпринимательства – акционерных обществах.
Действительно осуществление современным акционерным обществом активной предпринимательской деятельности, достаточно успешное решение задач, достижение целей, которые ставятся перед акционерным обществом непосредственно при его учреждении, являются возможными только при наличии в нем определенных условий для урегулирования и предупреждения корпоративных споров.
Можно сказать, что урегулирование и предупреждение корпоративных споров в обществе позволяет в равной мере обеспечить охрану и соблюдение прав акционеров, а также защитить имущественные интересы, деловую репутацию общества. Предупреждению и урегулированию возникающих корпоративных споров способствует безусловное и точное соблюдение обществом законодательства, его разумное и добросовестное поведение во взаимоотношениях с акционерами.
Специфика корпоративных споров состоит в том, что они, как правило, возникают из активной деятельности корпорации, затрагивают различные интересы широкого круга лиц. Они имеют непосредственное воздействие на стабильность социальной сферы и экономического оборота.
Ищете, где можно сделать эссе , заходите на сайт Work5 и заполняйте форму заказа.
. Поэтому отнесение рассматриваемой категории споров непосредственно к предметной компетенции арбитражных судов, которые рассматривают экономические споры, вполне оправданно. Но требуется разработка определенных более универсальных правил, которые позволяют четко определить подведомственность любого вида корпоративных споров.
Включение корпоративных споров в специальную подведомственность современных арбитражных судов в итоге не решило всех существующих проблем, так как критерии подведомственности рассматриваемой категории споров определенно и четко не сформулированы. Это объясняется тем, что в доктрине и в законодательстве нет какого-либо единого понимания корпоративного спора, а также не выработаны основные критерии, которые позволяют отнести спор к указанной категории.
Степень разработанности темы. Разработкой различных аспектов темы занимались такие ученые и исследователи, как Кочутова М.К., Малетина О.О., Матюк Ю.С. и другие.
Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с возникновением и урегулированием корпоративного спора.
Предметом исследования являются нормы российского законодательства, регулирующие порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам.
Целью курсовой работы является выявление сущности, специфики и видов корпоративных споров.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть понятие и сущность корпоративного спора;
выделить виды корпоративных споров;
проанализировать порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам;
выделить особенности рассмотрения дел по корпоративным спорам;
выявить проблемы рассмотрения дел по корпоративным спорам;
проанализировать судебную практику по корпоративным спорам.
Методы исследования: обобщение, классификация, анализ, синтез.
Структура исследования: содержание, введение, основная часть, заключение и список литературы
30 страниц
76% уникальность
2020 год
30 просмотров
