Состав и развитие корпоративных финансов

Корпоративные финансы - это совокупность экономических отношений, возникающих в процессе формирования, распределения и использования денежных средств, образующихся в процессе производства и реализации продукции, работ и услуг. Значение корпоративных финансов заключается, с одной стороны, именно в этом элементе финансовой системы, производящем значительную часть национального богатства общества и валового национального продукта; с другой стороны, формирующемся в рамках корпоративных финансов; в то же время именно здесь закладывается основа для развития техники, научно-технического прогресса, поскольку он непосредственно влияет на большинство производственных, экономических и финансовых отношений общества; и очевидно, что существует фундаментальная работа о том, что доходной характеристикой корпоративных финансов является наличие производственных фондов, его функция определяется особенностями возникающих финансовых отношений. Финансы - это система экономических отношений, используемых для формирования и использования фондов, основанных на распределении и перераспределении национального дохода. Для современного развития экономики эта тема весьма актуальна, поскольку только в основных макроэкономических соотношениях (между потреблением и накоплением) и социально-экономических условиях общественного производства (развитие производительности труда, специфические потребности общества). Целью работы является изучение состава и развития корпоративных финансов.

---

Не хотите писать диплом сами? Попробуйте заказать написание дипломной работы по маркетингу у Work5! Мы выполним работу в соответсвии со всеми требованиями вашего ВУЗа.

---

. Исходя из поставленной цели определен ряд следующих задач: – изучить понятие и сущность корпоративных финансов; – рассмотреть историю развития корпоративных финансов; – изучить методы и принципы управления корпоративными финансами; – рассмотреть концепцию временной стоимости денег; – изучить концепцию денежного потока; – рассмотреть концепцию стоимости капитала; – рассмотреть особенности управления корпоративными финансами в Российской Федерации. Объектом исследования является состав и структура финансов, предметом – развитие и концепция финансов. При написании курсовой работы использовались такие методы исследования, как анализ и синтез, индукция и дедукция, сравнения и абсолютных разниц. Для написания курсовой работы были изучены учебные пособия, научные публикации по теме исследования как отечественных, так и зарубежных авторов. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников

Наиболее веская причина для улучшения корпоративного управления заключается в том, что это улучшение повышает прибыльность компании. Все исследования и здравый смысл показывают, что совершенствование системы корпоративного управления прямо и непосредственно ведет к увеличению стоимости акций компании. Причина очевидна: чем лучше система корпоративного управления, тем выше уровень доверия инвесторов, а значит, чем ниже риск, тем выше издержки. Кроме того, рост стоимости компании закономерно соответствует основной задаче правления, которая заключается в максимизации ее привлекательности для акционеров. Уберите риск предосудительного поведения, оставив только нормальный бизнес-риск-инвесторы будут готовы платить больше акций компании. Эффективность системы корпоративного управления зависит от определенных факторов в деятельности компании. К основным элементам системы корпоративного управления относятся следующие элементы управления: стратегия корпоративного управления; организационная структура обеспечения корпоративного управления; Система и процедуры корпоративного управления; стиль корпоративного управления; сумма корпоративных навыков персонала, состав персонала и общие корпоративные ценности. Совершенствование корпоративного управления на практике часто носит поверхностный характер и используется для достижения целей, а не как способ реализации структур и процедур, позволяющих компаниям завоевать доверие акционеров, снизить риск финансовых кризисов и расширить доступ к капиталу. Создание внутренних структур и процедур, основанных на принципах справедливости, прозрачности, подотчетности и ответственности, является первой задачей, которую руководство должно решить в процессе реформы корпоративного управления. Однако отечественная практика корпоративного управления показала, что на практике такой взгляд значительно упрощает существо проблемы в широком смысле всех элементов этой формулы, а именно вида управленческой деятельности субъекта, объекта, технологии и природы. Вывод: через анализ системы финансового менеджмента предприятия мы понимаем методологию финансового менеджмента предприятия. Поэтому метод управления предприятием является специальным инструментом организации предпринимательской деятельности, регламентированным нормативными правовыми документами, которые устанавливают статус предприятия как самостоятельного юридического лица и определяют ответственность предприятия перед обществом. Наиболее веская причина для улучшения корпоративного управления заключается в том, что это улучшение повышает прибыльность компании. Поэтому метод управления предприятием является специальным инструментом организации предпринимательской деятельности, регламентированным нормативными правовыми документами, которые устанавливают статус предприятия как самостоятельного юридического лица и определяют ответственность предприятия перед обществом. Совершенствование корпоративного управления является важнейшей мерой, необходимой для увеличения притока инвестиций от отечественных и иностранных инвесторов во все сферы экономики. Для этого необходим механизм совершенствования системы управления взаимоотношениями с акционерами. Основной задачей в этом направлении является защита прав акционеров как одного из приоритетов социально-экономического развития страны.

Касьяненко Т.Г., Маховикова Г.А. Основы оценки стоимости имущества: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2016. - 268 с. 2. Касьяненко Т.Г., Тарасова Ж.Н. Современные подходы к стоимостной оценке: сходства и различия. Second International Valuation Conference «International Valuation Practices». Tbilisi, Georgia, 22-23 June 2017. – С. 123-231 3. Касьяненко Т.Г., Тарасова Ж.Н. Современные подходы к стоимостной оценке: используемые концепции стоимости и виды денежных потоков (стр. 218- 235). Материалы 9 международной научно-методической конференции «Стоимость собственности: оценка и управление», [23 ноября 2017 г.]. - Сб. / сост. И.В. Косорукова. – М.: Университет «Синергия», 2017. – 328 с. 4. Ковалев В.В., Ковалев Вит. В.. Учет, анализ и финансовый менеджмент: Учеб.-метод. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2016, — 688 с. 5. Коупленд Т., Коллер Т. Стоимость компаний. Оценка и управление/ Т. Коупленд. - М: Олимп-Бизнес, 2015. - 569 с. 6. Лейфер Л.А., Вожик С.В. Оценка компании. Анализ различных методов при использовании доходного подхода / Имущественные отношения в Российской Федерации, № 12 (27), – 2018. С. 27-32 7. Микерин Г.И. и Артеменков А.И. «О различии между профессиональной стоимостной оценкой и инвестиционно-финансовой оценкой: возможные объяснения с учетом происходящего «пересмотра понятий»» / Журнал «Вопросы оценки», 2018. – С. 72-83 8. Оценка стоимости предприятия (бизнеса) / по ред. Грязнова А.Г., Федотовой М.А. — М.: Интерреклама, 2019, – с. 460. 9. Официальный сайт ПАО «Сбербанк» https: //www.sberbank.ru/ /img/uploaded/ file / info /ifrs2019 / sberbank_ifrs_ye2019_rus.pdf? дата доступа : 28.11.2020. 10. Пособие по оценке бизнеса/ Томас Л. Уэст, Джеффри Д. Джонс / Пер. с англ. Бюро перевода РОЙД.–М.: ЗАО «КВИНТО-КОНСАЛТИНГ», 2019. - 746 с. 11. Теплова Т.В. Инвестиционные рычаги максимизации стоимости компании. Практика российских предприятий. - М.: Вершина, 2017. – 630 с. 12. Эванс Фрэнк Ч., Бишоп Дэвид М. Оценка при слияниях и поглощениях: Создание стоимости в частных компаниях / Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2018. – 332 с. 13. Чернявская С.А., Марьян Е.С., Велиева С.Э. Отдельные аспекты анализа денежных потоков / Финансовая экономика. 2019. № 3. С. 538-542. 14. Яковлева И. Н. Денежные потоки компании: особенности управления // Справочник экономиста, 2019. - №3. - С. 46.-52