Прохождение государственной службы в Российской Федерации

Государственная служба организует весь комплекс государственного устройства, реализует все практические задачи и функции государства. В каждую цепочку государственного управления служба внедряет жизнь, ряд мер, возможностей, форм и методов для действительной и практической деятельности. Государственная служба всегда предстает главным средством выполнения государством всех поставленных задач. Актуальность темы работы заключается в реализации реформирования института государственной службы в настоящее время в Российской Федерации. Государственная служба в качестве института, деятельность которого ориентирована на представление и защиту прав и законных интересов населения государства, требует совершенствования в соответствии с потребностями информационного общества и информационной среды. С развитием государства неизменным является и развитие государственной службы, так как реализация данного вида профессиональной деятельности должна соответствовать современным требованиям с целью качественной реализации служебных полномочий. Объектом исследования в выпускной работе выступают общественные отношения, складывающиеся в процессе прохождения государственной службы в Российской Федерации. Предмет исследования – это нормативно-правовые акты, которые направлены на регламентацию и структуризацию деятельности государственной службы. Цель работы – провести комплексный анализ порядка прохождения государственной службы в Российской Федерации. Задачи исследования: - изучить понятие и принципы государственной службы; - определить виды государственной службы; - рассмотреть поступление на государственную службу, ее прохождение и прекращение; - проанализировать совершенствование порядка прохождения государственной службы в Российской Федерации.

---

Если вас интересует написание дипломной работы по транспорту на заказ. Обращайтесь в Work5. Мы подготовим диплом в кратчайшие сроки по низкой цене.

---

. Теоретическую основу данной курсовой работы составили труды таких авторов как: А.С. Архиреева, Н.И. Борисов, Я.Л. Ванюшин, В.Д. Граждан и других. Методологическую основу работы составляют общенаучные (диалектический метод, исторический, методы анализа и синтеза) и частные (сравнительно-правовой, статистический) методы. Теоретическая значимость исследования обусловлена поставленными целями и задачами и заключается в том, что работа представляет собой общетеоретическое исследование на тему прохождение государственной службы в Российской Федерации. Практическая значимость. Результаты работы могут быть использованы в учебном процессе при преподавании курса административного права, при проведении семинаров, написании научных статей по данной теме. Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.

Значение теории и практики государственной службы, ее механизма для российского государства сложно переоценить. Общество и государство в целом переживают сложный, переходный этап в своем развитии; ликвидирован советский механизм государственного управления и власти, и пока построен только каркас либерально-демократического механизма. В связи с этим система службы в государстве, как и система управления государством в целом еще долго будет претерпевать существенные изменения. Несмотря на то, что проведенное исследование отчетливо показало, что современный механизм службы в государстве очень эффективен и органичен, но еще очень многое необходимо сделать, для того чтобы модель отечественной системы государственной службы пришла в идеальное состояние и смогла заработать в полную силу. Государственная служба отличается от иных разновидностей службы собственным публичным характером и тем, что она подлежит регулированию по большей части нормами административного, а не трудового права. Институт службы в государстве охватывает нормативные основы ее структурной организации и отличительные особенности правового статуса государственных служащих. Введение принципиально новых механизмов в структуру управления службой в государстве встречает большое количество трудностей. Выработка эффективно действующего законодательства подразумевает под собой затраты времени. По этой причине определенная доля нормативно-правовых актов подзаконного характера, которые регулируют службу в государстве, еще не издана. Именно поэтому в настоящее время еще рано говорить об успешном формировании нормативной базы института государственной службы. Это возможно лишь после издания и вступления в силу всех актов нормативно-правового характера, которые требуются для надлежащей практической реализации государственной службы.

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Собрание законодательства РФ. - 2014. N 9. Ст. 851. 2. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. № 31. Ст. 3215. 3. Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2003. № 22. Ст. 2063. 4. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 15.10.2020) "О воинской обязанности и военной службе" // Собрание законодательства РФ. 1998.№13. Ст. 1475. 5. Архиреева А.С. Теоретико-правовые основы института государственной службы // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета, 2015. № 109. -С. 1-12. 6. Барциц И.Н. О концептуальных направлениях развития системы государственной службы Российской Федерации // Журнал российского прав, 2013. № 6. - С. 43–44. 7. Борисов Н.И. Государственная и муниципальная служба. - М.: КноРус, 2017. – 472 с. 8. Борщевский Г.А. Государственная служба. - М.: Юрайт, 2017. – 381 с. 9. Ванюшин Я.Л. Законодательное регулирование правоохранительной службы Российской Федерации // Правопорядок: история, теория, практика, 2015. № 1. - С. 132-137. 10. Василенко И.А. Система государственного управления. - М.: Юрайт, 2016. – 494 с. 11. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Изд-во Юрайт, 2016. - 620 с. 12. Демин А.А. Государственная служба в Российской Федерации. - М.: Юрайт, 2017. - 354 с. 13. Жукова С.М. Государственная гражданская служба в Российской Федерации. - Оренбург: Университет, 2014. - 116 с. 14. Знаменский Д.Ю. Государственная и муниципальная служба. - М.: Юрайт, 2017. – 355 с. 15. Игнатов В.Г. Государственная и муниципальная служба России: история и современность. 5-е изд., перераб. и доп. Ростов н/Д.: Издательский центр «МарТ»; Феникс, 2016. - 400 с. 16. Охотский Е.В. Государственная служба. - М.: Юрайт, 2017. – 339 с. 17. Резер Т.М. Правовое обеспечение государственной гражданской службы. - Екатеринбург: УФУ, 2016. – 184 с. 18. Рогов И.И. Совершенствование мотивации государственных служащих в современной России // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2014. № 1. – С. 83-86. 19. Синякин И.Н. Комплексное исследование правовой политики // Российское правосудие, 2017. № 4. - С. 107–108. 20. Харитонов И.К. Проблемы правового регулирования государственной службы в Российской Федерации // Общество и право, 2015. № 2. – С. 40-44. 21. Чиканова Л.А. Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики // Журнал российского права, 2016. № 4. - С. 29–30.