Взаимосвязь характера и индивидуального стиля деятельности

Проблема взаимосвязи характера и индивидуального стиля деятельности считается актуальной и на сегодняшний день. Интерес к ней сопряжен с очевидностью индивидуальных различий между людьми. Психика любого из людей уникальна. Ее неповторимость сопряжена как со спецификой биологического и физиологического строения и развития организма, так и с единственной в своем роде композицией социальных связей и контактов. Определенное сочетание свойств характера, проявляющееся в познавательных процессах, действиях и общении человека, определяет его индивидуальный стиль деятельности.

---

Многих интересует цена дипломной работы по бухгалтерскому учету. Мы рассчитаем стоимость бесплатно. Для этого нужно заполнить форму заказа и вы получите цену написания вашего диплома.

---

. Он представляет собой систему зависящих от характера динамических особенностей деятельности, которая содержит приемы работы, типичные для данного человека. Индивидуальный стиль деятельности не сводится к характеру, он определяется и другими причинами, включает умения и навыки, сформировавшиеся под влиянием жизненного опыта. Целью работы является исследование взаимосвязи характера и индивидуального стиля деятельности. Для достижения установленной цели предполагается решение следующей задачи: изучить роль характера в формировании индивидуального стиля деятельности. Методы, которые были использованы при проведении исследования: система общенаучных и частных методов познания социально-правовых явлений, которые конкретизируются в виде таких методов, как, системный, логический, и другие. Также используются в работе методы анализа и синтеза полученной информации. Теоретической и методологической основой данной работы являются труды отечественных ученых, которые опубликовали за недавнее время фундаментальные и прикладные работы в области исследования взаимосвязи характера и индивидуального стиля деятельности. Использовались работы таких авторов как: Немов Р.С.; Столяренко Л. Д.; Чеховских М.И. Структура работы включает в себя такие элементы как: введение, основная часть работы, заключение, список использованных источников. Список использованной литературы представлен списком библиографических описаний произведений печати или составных частей, выстроенных в алфавитном порядке. Список литературы содержит в себе источники, которые используются в ходе подготовки текста: цитируемые, упоминаемые, а также те, которые имеют прямое отношение к исследуемой теме.

В работе была достигнута поставленная цель, а именно, проведено исследование взаимосвязи характера и индивидуального стиля деятельности. Была выполнена следующая задача: в работе была изучена роль характера в формировании индивидуального стиля деятельности. Подводя итог данной работы можно сказать следующее: характер оказывает большое воздействие на формирование индивидуального стиля деятельности и никак нельзя отрицать взаимосвязь их друг с другом. Признано, что индивидуальный стиль деятельности обеспечивается характером. Позиция некоторых исследователей по данному вопросу сводится к следующему: они считают невозможным сводить индивидуальное лишь к индивидуальным особенностям, которые проявляются в основном на природном уровне. С нашей точки зрения, в первую очередь, характер будет определять каким именно будет индивидуальный стиль деятельности. У любого человека он будет свой, будь он активен, находчив и так далее. Можно предположить к какому типу характера относится данный человек. Конкретное сочетание свойств характера, которое проявляется в познавательных процессах, действиях и в процессе общения человека определяют его индивидуальный стиль трудовой деятельности. Он выступает в качестве некоторой системы зависящих от характера динамических особенностей деятельности, которая включает в себя приемы работы, типичные для этого человека. Индивидуальный стиль деятельности не может сводиться лишь к характеру, он также определяется и иными причинами, содержит в себе определенные умения и навыки, которые сформировались под воздействием жизненного опыта. Его также возможно рассматривать как некоторый итог приспособления психических свойств и личных особенностей организма человека к условиям выполняемой деятельности. Данным приспособлением может обеспечиваться достижение самых лучших результатов в установленных целях с минимальными затратами. Люди различаются между собой не итогами собственной действий, а способами их достижения. Индивидуальный стиль деятельности позволяет человеку со своим типом и особенностями характера, структурой способностей добиваться одинаковой эффективности при осуществлении однотипной работы, различными способами, компенсируя при этом личностные особенности, которые препятствуют достижению успеха.

1. Климов Е.А. Основы психологии: учебник для студ. вузов. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 295 с. 2. Немов Р.С. Общие основы психологии. – М.: Инфра-М, 2013. – 354с. 3. Рогов Е.Н. Психология человека. – М.: Флинта, 2014. – 204с. 4. Столяренко Л. Д. Основы психологии. – СПб.: Феникс, 2014. – 403с. 5. Чеховских М.И. Основы психологии: учебное пособие. – Минск: Новое знание, 2013. – 218 с. 6. Эльконин Д.Б. Психология. – М.: Академия, 2013. – 144 с.