Анализ имиджа конкретного исторического лица

Актуальность данной темы обусловлена тем, что имидж довольно сложно явление, которое создается слишком специфической текстурой информации, эмоциональных и эффективных факторов. Эта связь рациональных и иррациональных факторов. Влияния на общественное и индивидуальное сознание требует комплексного системного подхода к изучению этих проблем на основе использования в качестве научных методов политологических и социально психологических исследований и методов с творческим подходом. Имидж в качестве универсальной категории может быть применен к любому объекту, который становится частью социального познания: к человеку, организации, региона, страны, профессии, образования, товарный знак и т.

---

Пишем диссертации на заказ стоимость в Сургуте можете узнать на сайте Work5.

---

.д. Термином "имиджмейкинг" классифицируется совокупность технологий и техник, составляющих и операций, специализированных для реализации задач по формированию стиля объекта (человека, предмета, явления). Имиджмейкинг являет собой научно-практическую ветвь имиджелогии  о доктрине и практике формирования стиля. Сам процесс работы по созданию стиля называется имиджированием. Имиджмейкинг, как и каждая аналогичная практическая ветвь науки, описывается, из составляющих и связей меж ними, а также конкретных целей и задач.  Развитие экономики, рост возможностей у людей прибегать к услугам в современной экономике актуализируют проблему формирования имиджа вообще и имиджа предприятия в частности. Источниковедческий обзор. По вопросам формирования имиджа предприятия посвятили свои научные исследования такие зарубежные и отечественные ученые, как Б. Джи, Д. Дороти, Г. Кессон, В. Гарденер и С. Леви, Г. Даулинг, Н. Л. Рогалева, Н. М. Синяева, Т. В. Герасимова, Т. Соломанидина, С. В. Резонтов, В. Новик и др. Но подавляющее большинство публикаций рассматривает лишь взаимосвязь имиджмейкинга и вопросы формирования имиджа. Несомненно, что недостаточное внимание, которое уделялось проблемам связей ФЗ общественностью вообще и имиджмейкерства в частности обусловили значительное отставание нашей страны от передовых технологий, которые существуют за рубежом. Объект исследования – формирование имиджа конкретного исторического лица. Предмет исследования – анализ имиджа Авраама Линкольна. Цель исследования – провести анализ имиджа конкретного исторического лица на примере Авраама Линкольна. Задачи исследования: 1. Изучить понятие, сущность, цели, задачи, историческая эволюция, виды и формы имиджмейкинга. 2. Рассмотреть этапы формирования имиджа. 3. Изучить биографию Авраама Линкольна. 4. Проанализировать имидж Авраама Линкольна. Методология исследования включает теоретические и эмпирические методы. Основными методами работы являются сравнительный анализ, исторический метод, классификация, систематизация, индукция, дедукция, синтез. Эмпирическая основа исследования представляет собой фото Авраама Линкольна в газетных вырезках. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.  

Имидж это трудное явление, состоящее из различных факторов, сливающихся вместе. Поэтому для успешного формирования и обслуживания позитивного изображения предприятия необходимо обратить внимание на все пустяки, тщательно анализируя каждый шаг и рассматривая каждое решение. Таким образом, начальное развитие плана формирования имиджа предприятия и следующего это объективно необходимо для него в ходе деятельности компании. Важно помнить, что все элементы плана должны быть связаны между собой и работа как единица. Формирование имиджа предприятия - искусство, которое требует долгой и трудоемкой работы. Важно стремиться к имиджу, при котором желательное изображение соответствовало реальному. Факт, что созданное изображение ответило требованиям общества и отражает идентичность фирмы. Посредством управления имиджем возможно влиять и управлять эмоциями потребителей, который является главной стоимостью в условиях современного рынка. Можно сказать, что у любой организации есть изображение независимо от того, кто работает на него и ли работа над ним в целом. Если предприятие не проведет целеустремленные мероприятия для создания изображения, то она будет развиваться в потребителях спонтанно, и нет никакой гарантии, что это будет соответствовать и благоприятно для фирмы. Формирование благоприятного изображения для организации - обрабатывает более благоприятный и меньше потребления труда, чем исправление спонтанно созданного отрицательного имиджа компании. Начиная с создания изображения, некоторой деятельности устойчивых потребностей узнать, во-первых, теперь и в долгосрочной перспективе; во-вторых, чем товары (услуги) фирмы отличаются от товаров (услуги) конкурентов; в-третьих выполнить анализ самых близких конкурентов, ассигновать их недостатки и превратить их в преимущества.

1. Анхольт, Саймон Бренд Америка. Как культурные ценности одной нации завоевывают сердца и умы миллионов людей в других странах благодаря правильно построенным маркетинговым стратегиям / Саймон Анхольт, Джереми Хильдрет. - М.: Добрая книга, 2010. - 232 c. 2. Берри, Леонард Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации / Леонард Берри , Кент Селтман. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. - 384 c. 3. Бланшар, К. Горячие поклонники. Революционный подход к обслуживанию клиентов / К. Бланшар, Ш. Боулз. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 1980. - 192 c. 4. Бодуан, Жан-Пьер Управление имиджем компании. Паблик рилейшнз: предмет и мастерство / Жан-Пьер Бодуан. - Л.: , 2001. - 470 c. 5. Гладуэлл, Малкольм Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам / Малкольм Гладуэлл. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 256 c. 6. Котин, Максим И ботаники делают бизнес — 2. От провала до миллиона. Невероятная история блогера и предпринимателя Федора Овчинникова. От сыктывкарской "Силы ума" до сети "Додо пицца" по всей стране / Максим Котин. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 320 c. 7. Котлер, Филип Основы маркетинга. Краткий курс / Филип Котлер. - М.: Вильямс, 2011. - 496 c. 8. Культовые часы ХХ века. - М.: Альпина нон-фикшн, 2012. - 192 c. 9. Майстер, Дэвид Будь первым! (подарочный комплект из 3 книг) / Дэвид Майстер и др. - М.: Генеральный директор, 2013. - 790 c. 10. Муромцева, А. В. Искусство презентации. Основные правила и практические рекомендации / А.В. Муромцева. - М.: Флинта, Наука, 2011. - 112 c. 11. Нестеренко, Н. Контент-менеджмент. Универсальный инструмент для заработка в интернете / Н. Нестеренко, А. Шантарин. - М.: Солон-Пресс, 2014. - 256 c. 12. Огилви, Девид Откровения рекламного агента / Девид Огилви. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. - 240 c. 13. Пикалев, А. Как увеличить доход ресторана, бара, кафе / А. Пикалев, А. Маевская. - М.: РосКонсульт, 2002. - 168 c. 14. Питерс, Том Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью / Том Питерс. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. - 240 c. 15. Почепцов, Г. Г. Имиджелогия / Г.Г. Почепцов. - М.: Рефл-бук, Ваклер, 2001. - 704 c. 16. F. Buono «Emerging Trends and Issues in Management Consulting: Consulting as a Janus-faced Reality», IAP, 2013. – 216 р. 17. F. Czerniawska, P. May «Management Consulting in Practice: Award-winning International Case Studies», Kogan Page Publishers, 2015. – 215 р. 18. L. E. Greiner, F. Poulfelt «Management Consulting Today and Tomorrow: Perspectives and Advice frоm 27 Leading World Experts», Routledge, 2010. – 136 р. 19. M. Kipping, T. Clark «The Oxford Handbook of Management Consulting», Oxford University Press, 2012. – 69 р.