Политика эффективной занятости в России.

В сложившейся экономической ситуации в Российской Федерации рынок не может оказать автоматического влияния на процесс саморегулирования и трудоустройство населения. В России органами власти проводится регулирование занятости населения при помощи применения различных форм, средств и методов, которые прямо или косвенно воздействуют на население и стимулируют пробуждение их интересов в сфере самореализации человека, как одного из механизмов рыночной системы. Обеспечение населения рабочими местами является одной из приоритетных задач, которая стоит перед правительством РФ. Таким образом, можно сказать, что изучение современного состояния занятости населения в РФ представляет на сегодняшний день большой интерес. Все это обуславливает актуальность темы данного реферата. При написании реферата использовались научные труды таких ученых и исследователей, как Золин И.Е., Какушкина М.

---

Сколько стоит заказать курсовую работу ? Узнайте на Work5.

---

.А., Куренной А.М., Сенченко Е.Е. и других. Целью реферата является изучение современного состояния занятости населения в РФ и направлений политики занятости. Задачами реферата являются: ? определить понятие занятости и рассмотреть занятость населения в России; ? выделить проблемы и перспективы политики занятости в РФ. Структурно реферат представлен введением, двумя главами, заключением и списком литературы.

Занятость является термином, который характеризует определенное состояние человека, включенного в некоторую общественно полезную деятельность. Данная деятельность связана с удовлетворением его общественных и личных потребностей. Она не противоречит законодательству государства, приносят заработок, то есть трудовой доход. Принято выделять 2 ключевые формы занятости, а именно: стандартную или типичную; нетипичную или гибкую. Состояние современного рынка труда в России в 2014 – 2015 годах крайне подвержено влиянию политических событий и экономических явлений как внутри страны, так и за ее пределами. Численность рабочей силы (экономически активного населения) в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в январе 2016г. составила 75,8 млн. человек, или 52% от общей численности населения страны. В численности рабочей силы 71,3 млн. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 4,4 млн. человек – как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю). Для решения проблем занятости необходимо рассмотреть перспективы развития занятости населения в РФ. В качестве одного из приоритетных направлений можно выделить создание дополнительных рабочих мест. Сильно ощущается необходимость в специальных программах поддержки депрессивных регионов и городов, а главное существует необходимость в организации их эффективного выполнения. Создавая условия в тех отраслях, в которых стоит острая необходимость в дополнительной рабочей силе, государство таким способом не только решает проблему занятости и безработицы населения страны, но также увеличивает поток производимой продукции, создаваемой данной отраслью, что помогает также реализовать перспективные направления развития национальной экономики.

1. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 17. – ст. 1915. 2. Живалева Е.А. Проблемы и перспективы государственной политики занятости в РФ // Молодой ученый. – 2016. – №8.8. – С. 10-12. 3. Золин И.Е. Рынок труда и политика занятости: новые возможности и старые проблемы // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2013. – № 4-1. – С. 282-286. 4. Институциональные аспекты регулирования рынка труда в аграрном секторе экономики / Андреев С. Ю., Латыш И. С. // Экономика и социум. – 2015. – № 5–1 (18). – С. 89-92. 5. Институциональные преобразования как фактор стимулирования социально-экономического развития сельских территорий Краснодарского края / С. Ю. Андреев, Н. В. Власова, А. В. Яни и др. // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. – Краснодар: КубГАУ, 2016. – № 02(116). – С. 796-813. 6. Какушкина М.А. Российский рынок труда: реалии современности // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2015. – №4. 7. Куренной А.М. Трудовое право: Учебное пособие— М.: изд-во Юристъ, 2014. – 315 с. 8. Проблемы безработицы и занятости населения / Андреев С. Ю., Коноваленко Д. А. // Современная наука: теоретический и практический взгляд. Сборник статей Международной научно-практической конференции. – Уфа: 2015. – С. 5-8. 9. Сенченко Е.Е. Анализ рынка труда России: современное состояние и динамика развития // Достижения вузовской науки. – 2015. – №19. – С. 200-208.