В настоящее время п. 1 ст. 2 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает следующее, "гражданское законодательство определяет правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), регулирует отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения), договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников".
Связи с этим, в главе четвертой Гражданского кодекса РФ появилась статья 65.1, которая разделяет все виды юридических лиц (как коммерческие так и некоммерческие) на корпорации и унитарные юридические лица. Кроме того, закон четко определяет Какие юридические лица относятся корпорациями, ими являются коммерческие организации созданные в форме хозяйственных товариществ и обществ, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы. Среди некоммерческих организаций корпорациями являются потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации и союзы, товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, общины коренных малочисленных народов.
В данной работе мы будем придерживались той позиции, что корпоративное право является подотраслью гражданского. Исходя из этого можно сформулировать следующие его определение. Корпоративное право - это совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, связанные с образованием и деятельностью и прекращением деятельности корпораций (корпоративных форм юридических лиц).
Предметом регулирования корпоративного права вступают корпоративные правоотношения.
В свою очередь, корпоративные правоотношения - это урегулированные нормами права общественные отношения, которые возникают в связи с созданием, деятельностью или прекращением деятельности корпорации. Как мы уже отмечали ранее, Гражданский кодекс Российской Федерации определяет корпоративные отношение на законодательном уровне, устанавливая, что это общественные отношения, которые связаны с участием корпоративных организаций и управление ими.
Корпоративные отношения - это отношения имущественного, организационно-управленческого и информационно-коммуникативного характера, которые регулируются нормами корпоративного права и возникают на основе правового института корпоративного участия, совместной деятельности, единства интересов и целей между участниками корпорации.
Основными элементами всякого правоотношения являются субъект, объект и содержание правоотношения.
Субъект корпоративного правоотношения. В вопросе определения субъектов корпоративных отношений некоторые авторы предлагают выделять внутренние корпоративные отношения, которые связаны с деятельностью корпорации, и внешние корпоративные отношения. Поэтому, с позиции современного законодательства, корпоративные правоотношения возникают между корпорацией, участниками корпорации и членами органов корпорации. Кроме того, имеется объективная возможность участия в корпоративных отношениях и третьих лиц.
Важнейшим из субъектов корпоративного права, конечно же, являются корпорации. В ч. 1 ст. 65.1 Гражданского кодекса РФ установлено, что "юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи 65.3 ГК РФ, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями). К ним относятся хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, общественные движения, ассоциации (союзы), товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, а также общины коренных малочисленных народов Российской Федерации".
Содержание корпоративных правоотношений. В общей теории права под содержанием правоотношения понимаются субъективные права и юридические обязанности, выражающие связь между субъектами (участниками) правоотношения. Соответственно, содержание корпоративных отношений - это права и обязанности их субъектов.
При определении объекта корпоративных правоотношений мы снова возвращаемся к пониманию корпоративного права как части гражданского права Российской Федерации. Поэтому при определении сущности объекта корпоративных правоотношений мы будем учитывать положения об объектах правоотношений и порядке осуществления таких отношений закрепленных гражданским законодательством. Следовательно, исходя из такого понимания, можно сделать вывод о том, что если объектом гражданского правоотношения являются отношения по поводу права собственности, то объектом корпоративного правоотношения будут выступать отношения внутри корпорации, например отношения собственности между учредителями юридического лица в отношении долей складочного капитала.
40 страниц
76% уникальность
2016 год
167 просмотров
