СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………3 1. Служба документационного обеспечения управления. Место в организационной структуре………………………………………..………………8 1.1. Документационное обеспечение управления основные положения………………………………………………..……………………..……8 1.2. Организация документационного обеспечения управления в Банке……………………………………………..………….10 1.3. Место службы ДОУ в организационной структуре Банка………...11 2. Организация работы с электронными системами документооборота…….16 2.1. Значение и основные задачи электронного документооборота.….16 2.2. Проблемы внедрения электронного документооборота….….……19 3. Основные принципы работы с документами……………………….……….23 3.1. Документооборот в Банке………………..……………….……….....23 3.2. Основные потоки документов…………………………….….…....…25 4. Организация контроля над исполнением документов……….……………..35 4.1. Основные задачи организации контроля……………...…………....35 4.2. Методы контроля………………………………………………….….35 4.3. Особенности организации контроля с помощью электронного документооборота…………………………………………………………36 5. Особенности работы с конфиденциальными документами…………………40 Заключение……………………………………………………………..……43 Список использованной литературы……………………………………..46 Приложение 1……………………………………………………………....50 Приложение 2………………………………………………………...........51 Приложение 3……………………………………………………..…….....54 ?

Современные средства организации делопроизводства на предприятии

дипломная работа
Деловой этикет
50 страниц
92% уникальность
2016 год
113 просмотров
Васильева Е.
Эксперт по предмету «Делопроизводство и документооборот»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………3 1. Служба документационного обеспечения управления. Место в организационной структуре………………………………………..………………8 1.1. Документационное обеспечение управления основные положения………………………………………………..……………………..……8 1.2. Организация документационного обеспечения управления в Банке……………………………………………..………….10 1.3. Место службы ДОУ в организационной структуре Банка………...11 2. Организация работы с электронными системами документооборота…….16 2.1. Значение и основные задачи электронного документооборота.….16 2.2. Проблемы внедрения электронного документооборота….….……19 3. Основные принципы работы с документами……………………….……….23 3.1. Документооборот в Банке………………..……………….……….....23 3.2. Основные потоки документов…………………………….….…....…25 4. Организация контроля над исполнением документов……….……………..35 4.1. Основные задачи организации контроля……………...…………....35 4.2. Методы контроля………………………………………………….….35 4.3. Особенности организации контроля с помощью электронного документооборота…………………………………………………………36 5. Особенности работы с конфиденциальными документами…………………40 Заключение……………………………………………………………..……43 Список использованной литературы……………………………………..46 Приложение 1……………………………………………………………....50 Приложение 2………………………………………………………...........51 Приложение 3……………………………………………………..…….....54 ?
Читать дальше
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время в России при существующей социально-экономической обстановке имеют место глобальные изменения в области делопроизводства. Внедрение информационных технологий, электронные документы уверенно приходят на смену традиционным бумажным носителям. Данный факт спровоцирован активным вхождением России в мировое информационное пространство и ведет к тому, что назревает необходимость изменять нормативно-правовую базу делопроизводства.


Раздумываете над тем что, купить дипломную работу по истории или писать самостоятельно? Не тратьте время на раздумья - заказывайте диплом на Work5! Наши авторы подготовят дипломную работу по всем вашим требованиям.


. Актуальность вопроса современных методов организации делопроизводства обусловлена необходимостью повышения эффективности управления, как на государственном, так и на коммерческом уровне. Принятая Правительством России стратегия развития информационного общества предусматривает решение наиболее важных задач: Обеспечение эффективного информационного обмена; Объединение информационных ресурсов и систем; Обеспечения объема и качества услуг, предоставляемых в электронном виде; Совершенствование нормативно-правовой базы [1]. Основные принципы современного делопроизводства отражены в национальном стандарте ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования». Главной особенностью современного управления документами является тот факт, что строится он на принципах, аналогичных принципам системы менеджмента качества. «Планируй-Сделай-Проверь-Действуй» Основные этапы совершенствования: Разработка политики регламентации процессов; Построение документационного обеспечения управления строго в соответствии с законодательными актами и утвержденными локальными нормативными документами организации; Анализ эффективности системы делопроизводства. Формулировка результатов анализа; Внедрение сформулированных улучшений и дополнений; Немаловажным требованием данного процесса является обучение и повышение квалификации всех участников документооборота на постоянной основе. Применение данного подхода позволит повыясить эффективность управления документами, а также объединить систему управления документами [11]. К современному подходу в управлении документационном обеспечении управления необходимо отнести принцип единообразия управления различными видами документов и на различных носителях, независимо от способа доставки. Данное требование обусловлено тем фактом, что в России наблюдается активный переход от традиционного бумажного документооборота не к электронному, а к смешанному документообороту. Применение смешанного документооборота основано на определении самого понятия «документ», как информация идентифицируемая, сохраняемая в качестве доказательства при подтверждении правовых обязательств [7]. Из вышеизложенного следует, что современные системы электронного документооборота должны обеспечивать управление как электронными, так и неэлектронными документами. Чтобы документ имел юридическую силу, процесс его создания должен осуществляться по установленным правилам и быть строго регламентирован [14]. Поскольку информация является основанием для принятия управленческих решений, документ, как носитель информации, является непременной составляющей внутренней организации любой компании. Причем в управленческой деятельности документ выступает и как предмет труда и как результат труда, так как принятое решение записывается, закрепляется в документе. Следует отметить, что практически все формы управленческой деятельности находят свое отражение в соответствующем документе: планирование - через подготовку различных планов; учет- в виде составления и обработки статистической, бухгалтерской и оперативно-технической документации; руководство – изданием распорядительных документов; организация - организационных документов; инструктирование - в виде инструкций, методических указаний; контроль - путем сбора сведений в письменном виде и т.д. Таким образом, документация, вследствие тесной связи со всеми формами управленческой деятельности, используется в управлении как способ и средство реализации возложенных на него функций. Ряд функций, подлежащих документированию, является типовым для всех организаций. К таким функциям относятся: планирование, организационно-распорядительная деятельность, финансирование, учет и отчетность, материально-техническое обеспечение. Эти функции имеют отражение в документах практически всех организаций, любой сфере деятельности. Совокупность взаимосвязи документов, применяемых в определенной области функционирования организации, составляет систему документации. Системы документации могут быть как функциональные, имеющие межотраслевое значение, так и сугубо отраслевые, которые отражают специфику деятельности отдельной сферы деятельности. Для эффективного функционирования любого предприятия, правильной организации документооборота крайне необходимы такие факторы, как: • эффективная организация работы службы документационного обеспечения управления; • максимальное применение системы электронного документооборота на высокопрофессиональном уровне на всех уровнях управления и исполнения во всех структурных подразделениях. Таким образом, можно выделить комплекс основных задач службы делопроизводства, таких как: • документирование управленческой деятельности путем реализации следующих функций: изготовление документов, тиражирование, разработка и проектирование контроль качества оформления документов; соблюдение процедуры согласования и утверждения; • организация работы с документами путем контроля над соблюдением единого порядка документооборота, обработка входящей и исходящей корреспонденции (экспедирование), регистрацию и учет входящей, исходящей и внутренней документации, контроль над исполнением документов, обеспечение хранения документов, защита информации; • совершенствование форм и методов работы с документами путем разработки и внесения изменений во внутренние нормативные документы, доведения их до сотрудников, методического руководства и контроля над соблюдением установленных правил работы с документами в подразделениях организации, консультации сотрудников по вопросам работы с документами, повышения квалификации сотрудников подразделений, разработки новых форм и методов работы с документами [11]. Целью исследования является раскрытие роли и значения современных методов делопроизводства, а также выявления слабых звеньев в процессе реализации программы внедрения электронного документооборота. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: представить характеристику деятельности Коммерческого банка «Локо-Банк», структуру, основные функции подразделения, ответственного за организацию документооборота; рассмотреть нормативные документы, определяющие порядок организации документооборота в Коммерческом банке «Локо-Банк»; проанализировать организацию работы с входящими и исходящими документами, учитывая специфику внедренной системы электронного документооборота; выявить сильные и слабые стороны документооборота, предоставить предложения по улучшению эффективности перехода к современным методам делопроизводства. Объектом исследования является организация документационного обеспечения управления в Коммерческом Банке «Локо-Банк». Субъектом исследования - особенности ведения делопроизводства, эффективность работы службы документационного обеспечения в банке, использование автоматизированной системы электронного документооборота как одного из современных методов делопроизводства. . Источниками для данного исследования послужили федеральные нормативно-правовые акты по делопроизводству, учебно-методическая литература, электронные и периодические издания. В качестве источников для написания данной дипломной работы использовались также внутренние нормативные документы Коммерческого Банка «Локо-Банк», личные наблюдения и опрос. Дипломная работа состоит из введения, пяти глав, заключения, списка использованной литературы и сборника приложений. ?

Читать дальше
ЗАКЛЮЧЕНИЕ Вопрос современных методов организации делопроизводства на сегодняшний день достаточно актуален. Его актуальность обусловлена необходимостью повышения эффективности управления в любой организации, любой правовой формы. Внедрение информационных технологий, электронные документы уверенно приходят на смену традиционным бумажным носителям. Данный факт ведет к тому, что назревает необходимость изменять нормативно-правовую базу делопроизводства. В настоящее время в исследуемой организации наблюдается активный переход от традиционного бумажного документооборота не к электронному, а к смешанному документообороту. Применение смешанного документооборота основано на определении самого понятия «документ», как информация идентифицируемая, сохраняемая в качестве доказательства при подтверждении правовых обязательств. Чтобы документ имел юридическую силу, процесс его создания должен осуществляться по установленным правилам и быть строго регламентирован. Очевидно, что при наличии большого количества судебных споров данная форма документооборота показала себя как наиболее удобная. Из вышеизложенного следует, что современные системы электронного документооборота должны обеспечивать управление как электронными, так и неэлектронными документами. Для эффективного функционирования, правильной организации документооборота крайне необходимы такие факторы, как: организация работы службы документационного обеспечения управления на высоком уровне; максимальное применение системы электронного документооборота на высокопрофессиональном уровне и во всех структурных подразделениях. Учитывая обширную филиальную сеть, постоянный рост клиентской базы, потоки информации, требующие документирования, постоянно взрастают. Остро стоит необходимость оперативного принятия управленческих решений, поэтому документационное обеспечение управление (делопроизводство) Банка рассматривается руководством Банка сегодня как важнейшая обслуживающая функция управления. Быстрота и оптимальность выбора решения, доведение его до исполнителей, своевременный контроль над исполнением ведет к более быстрому достижению желаемого экономического эффекта. Важно отметить, что руководством Банка было принято решение о создании самостоятельного структурного подразделения. Этот факт привел к наиболее четкому определению функционала службы делопроизводства, а прямое подчинение руководителю Банка – возможность контролировать его деятельность. В настоящее время Руководство Банка отводит важную роль в автоматизации документооборота, что говорит об общем уровне его технологической зрелости. Путем внедрения электронного документооборота Руководство Локо-Банка решило следующие задачи: обеспечение более эффективного управления путем автоматизации системы контроля над исполнением документов, прозрачности деятельности всех структур организации; возможность накопления, управления и доступа к знаниям. Реализации гибкой кадровой политики путем формализации деятельности каждого сотрудника и сохранение истории деятельности каждого из них; протоколирование деятельности Локо-банка, выявление «горячих точек» в своей деятельности; экономия ресурсов за счет сокращения бумажного документооборота; удешевление хранения документов на бумажных носителях. Немаловажным фактором, характеризующим систему электронного документооборота, является тот факт, что документы размещены строго по аналогии с обычными документами в электронных файлах, папках, полках, шкафах. Ключевыми точками поиска документа являются его дата создания, адресат, наименование организации и т.д. Однако следует отметить, что объем документов на бумажных носителях еще достаточно велик. Данный факт вызван тем, что не все процессы работы с документами строго регламентированы. Например, организация работы с документами длительного срока хранения (приказы по основной деятельности, документы по личному составу) до настоящего времени ведется на бумажных носителях [5]. Имеют место также плохо оснащенные рабочие места у сотрудников, ответственных за делопроизводство в структурных подразделениях (отсутствие сканеров и пр.). Все эти факты ведут к отсутствию возможности сокращения объема бумажных документов, необходимость содержания в штате сотрудников и наличие достаточно больших площадей для архивного хранения документов на бумажных носителях. В ходе исследования был отмечен консерватизм персонала среднего и низшего звена, нежелание обучаться и переобучаться, боязнь чего-то нового и даже низкая образованность. Этот факт является серьезным препятствием в процессе внедрения электронного документооборота. Кадровая политика Коммерческого банка «Локо-Банк» проводит политику обновления и перемещения кадрового состава с целью решения данной проблемы. Одним из немаловажных фактов в переходе на современные методы делопроизводства было формирование рабочей группы. Успех работы ее во многом зависел от создания командного духа, от тесного сотрудничества IT-специалистов и подразделения-заказчика, распределения обязанностей и зон ответственности между сотрудниками. Был преодолен барьер отсутствия четкости постановки задач и формализации самого процесса документооборота и только затем автоматизировать данные процессы. С внедрением вышеуказанной системы произошло значительное уменьшение объема документов на бумажных носителях, упростилась процедура регистрации, увеличился объем архивного хранения. Системы электронного документооборота претерпевают постоянные совершенствования, связанные с изменениями в организационной структуре, а также с совершенствованием внутренней нормативной документации Банка. Внедрение системы происходит повсеместно на всех рабочих местах одновременно. Созданная с этой целью рабочая группа по внедрению электронного документооборота своевременно осуществляет обучение персонала. Однако, очевидным является тот факт, что при распределении функциональных обязанностей при внедрении электронного документооборота просматривается необходимость создания обособленного подразделения, сектора или отдела (например отдела банковских технологий) который будет заниматься непосредственно совершенствованием форм и методов работы с документами, адаптацией документооборота под автоматизированную систему. ?
Читать дальше
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Нормативные правовые акты: 1. ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 "СИБИД. Управление документами. Общие требования". Утв. Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12,03.2007 № 28-ст.//Госстандарт России. М., 2007; 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 01.09.2013). 3. Федеральный закон от 29 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (в ред. 2013 г.). 4. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональный данных» (в ред. 2011 г.). 5. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения (утв. Росархивом 06.10.2000) (в ред. от 27.10.2003). 6. ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения//Госстандарт М., 2005; 7. Вялова Л.М. Организация движения документов // Секретарское дело 2006. №2. С. 16-20. 8. Постановление от 15 июня 2009 г. 477 "Об утверждении правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти" 9. Постановление Правления ОАО «Локо-Банк» «Об утверждении перечня документов со сроками хранения, образующихся в деятельности ОАО «Локо-Банк» от 12.03.2008 с изменениями 2015. Основная литература: 10.Бобылева М.П. На пути к информационному менеджменту (вопросы оценки деятельности служб документационного обеспечения управления в условиях автоматизации документооборота) // Делопроизводство 2009. №1. 11. Васильева И.Н., Островский Э.В., Юртаев И.Ю. Организация делопроизводства и персональный менеджмент. – М.: Вузовский учебник, 2012, 320 с. 12. Постановление правления ОАО «Локо-Банк» «Об изменении организационной структуры центрального аппарата «Локо-Банка». 13. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство, Изд-во Инфра-М, 2008 14. Быкова Т.А. Правовые требования к внутренним документам фирмы: составление и оформление положений // Секретарское дело 2007. №2. С. 21-25. 15. Инструкция по делопроизводству в Центральном аппарате ОАО «Локо-Банк» и его отделениях. Постановление Правления от 12.07.2011. 16. Порядок оформления, приема и отправки документов электронной почтой, телетайпом и факсимильной связью” от 19.03.2002 с изменениями и дополнениями от 13.03.2014. 17. “Порядок электронного документооборота в Локо-Банке ” от 29.09.2014 18. «Инструкция по ведению конфиденциального делопроизводства отделений Локо-Банка» от 12.09.2008 19. Перечень документов со сроками хранения, образующихся в деятельности ОАО «Локо-Банк». 20. http://ru.wikipedia.org/ 21. . Саблин, В.К. О внедрении электронного документооборота / В.К. Саблин // 22. Бобылева, М.П. Вопросы использования элементов электронного документооборота внутри организации / М.П. Бобылева // Секретарское дело. 2003.№2. ?
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Похожие работы

курсовая работа
26. Центральное (всесоюзное) радиовещание: история создания и развития.
Количество страниц:
25
Оригинальность:
84%
Год сдачи:
2016
Предмет:
История журналистики
практическое задание
Анализ журнала "Индекс. Досье на цензуру"
Количество страниц:
4
Оригинальность:
75%
Год сдачи:
2013
Предмет:
История журналистики
реферат
Анализ книги Бердяева "истоки и смысл русского коммунизма"
Количество страниц:
11
Оригинальность:
98%
Год сдачи:
2017
Предмет:
История журналистики
дипломная работа
"Радио России": история становления, редакционная политика, аудитория. (Имеется в виду радиостанция "Радио России")
Количество страниц:
70
Оригинальность:
61%
Год сдачи:
2015
Предмет:
История журналистики
реферат
Анализ журнала The New York Times
Количество страниц:
10
Оригинальность:
Нет данных
Год сдачи:
2013
Предмет:
История журналистики

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image