анализ использования гибких форм занятости Свердловской области.

Современный этап развития страны характеризуется серьезными проблемами в сфере труда и занятости, включая нарастающее структурная безработица, низкое качество рабочих мест и низкий уровень производительности труда, поляризация доходов, обесценивания человеческого капитала, углубления дифференциации региональных рынков труда и т.д.. Негативные тенденции развития рынка труда усиливаются не только в связи с существованием структурных диспропорций в экономике, но и из-за отсутствия действенных государственных механизмов минимизации последствий влияния экономического кризиса на сферу занятости. 1 Елеев Л.Т. Партнерство в сфере труда и занятости как направление реализации прав граждан: технологический аспект // Формирование гражданского общества и права человека в Кабардино-Балкарской Республике. - Нальчик: ООО «Тетраграф», 2013, Кн. 6.

---

Если нужны ответы на билеты на заказ в Казани , специалисты Work5 помогут.

---

. - С. 126 Обеспечение государственных социальных гарантий достойных условий труда для работающих граждан и повышения уровня их доходов связано с поиском оптимального баланса между рыночным механизмом и государственным регулированием занятости населения, между стандартными и нестандартными формами занятости. Такому сочетанию вполне соответствует разработан Европейским Союзом подход к реализации политики на рынке труда на основе комбинации гибкости и защищенности различных форм занятости. 2 Зыкина Т.А., Кокорина Т.В. Закон «О занятости населения в Российской Федерации» спустя двадцать лет // Право: история и перспективы развития: материалы студенческой научно-практической конференции (Архангельск, 30 марта 2012 г.). - Архангельск: ИПЦ САФУ, 2013. - С. 75 Однако, несмотря на значительное количество научных трудов по сфере занятости, проблемы регулирования и легализации отдельных нестандартных форм занятости в условиях структурных преобразований на рынке труда, существует значительное пространство для их дальнейших исследований. Актуальность темы определена еще и тем, что перед Россией все актуальнее встает проблема формирования по сути новой политики регулирования занятости, верное выбранному направлению реформ. Нужно глубокое понимание практики упорядочивания рынка труда в регионах с учетом случившихся в последнее время трансформаций общеэкономической ситуации в России с целью формирования рекомендаций по реализации политики занятости. Целью данной работы является обобщение и систематизация теоретических основ по проблеме использования гибких форм занятости Свердловской области в сегодняшних условиях. Достижение поставленной цели потребовало решения целого ряда задач: рассмотреть теоретические основы использования гибких форм занятости; проанализировать особенности использования гибких форм занятости Свердловской области; разработка рекомендаций по решению проблем, возникающих в процессе использования гибких форм занятости в Свердловской области. Объектом исследования является Свердловская область. Предметом исследования являются особенности, присущие использованию гибких форм занятости Свердловской области. Теоретическую базу исследования составляют труды отечественных ученых-экономистов по проблемам рынка труда и занятости населения, а также исследования ученых демографов, социологов, аналитические обзоры Минтруда РФ и его территориальных подразделений. В курсовой работе использованы такие методы исследования как анализ литературных источников; анализ статистических данных, описание, наблюдение. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы.

По результатам проведенного исследования, мы можем прийти к следующим выводам. Занятость населения - это вовлечение людей в трудовую деятельность и степень удовлетворения их потребности в труде рабочими местами. Достичь такого положения, чтобы занято было все трудоспособное население невыполнимо, т.к. одни входят в рабочую силу, другие выходят из ее состава, третьих увольняют или они сами увольняются, четвертые еще ищут работу, т.е. совершается нормальное движение рабочей силы, часть которой на какой-то промежуток времени остается без работы. Рынок труда и занятость населения находится на особенном месте в системе рыночных отношений. В основном социальные, экономические и демографические явления, проходящие в экономике рыночных отношений, целиком или отчасти, воспроизводят процессы, совершающиеся на рынке труда. Исходя из этого на рынке труда проводится купля-продажа рабочей силы, оценивается ее полезность и общественная значимость. Проблемы занятости населения особенно первостепенны для экономики в России, находящейся перед необходимостью сохранить, увеличить и целесообразно использовать с максимальной выгодой имеющийся трудовой потенциал. Без этого нельзя в дальнейшем продвинуться России по пути рыночных преобразований и ее полнейшее объединение в систему международных экономических отношений. Проводя курс на эффективную занятость, необходимо обеспечить простор для трудовой мобильности высвобождаемых работников к лучшим условиям занятости, создать их заинтересованность в переквалификации, исходя из потребностей рынка труда, и предоставлять достаточные гарантии только тем трудящимся, которые по объективным причинам не могут быть использованы на производстве, включая оказание им трудовой и материальной помощи в случае вынужденной безработицы. В заключении отметим, что предоставляемые гарантии должны стимулировать активный поиск работы. Развитие сферы и форм занятости происходит вне государственного производства, по законам рынка труда. В этих условиях неизбежно возникает новая ситуация, когда предприятия будут вынуждены соревноваться за привлечение лучших работников. Но вместе с тем необходима общественная помощь тем, кто оказался слабее в этой конкуренции. Эти люди могут рассчитывать на поддержку государства через систему социальных гарантий.

Васильев Д.И. Источники права, регулирующие обеспечение трудовой занятости в Российской Федерации // Актуальные вопросы юридической науки и практики: материалы II Межвузовской научно-практической конференции. - Краснодар: Краснодар. ЦНТИ - филиал ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, 2014. - С. 16-18 Воликова И.А., Орлова Е.Е., Рудакова Н.В. Принципы правового регулирования содействия занятости населения // Вопросы современной науки и практики: материалы II научно-практической конференции «Актуальные проблемы юридической науки и правоприменительной практики» 24-26 октября 2012 г., Тамбов. - Тамбов, 2013, Вып. 44. - С. 109-112 Губайдуллина Д.М. Дистанционный труд как нетипичная форма занятости // Норма. Закон. Законодательство. Право: материалы XVI Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых (24-25 апреля 2014 г., г. Пермь). - Пермь, 2014. - С. 319-320 Дириенко А.А. Актуальные проблемы нетипичной занятости // Путь в науку. Юриспруденция: материалы Международной молодежной научно-практической конференции. - Ярославль: ЯрГУ, 2013. - С. 73-74 Елеев Л.Т. Партнерство в сфере труда и занятости как направление реализации прав граждан: технологический аспект // Формирование гражданского общества и права человека в Кабардино-Балкарской Республике. - Нальчик: ООО «Тетраграф», 2013, Кн. 6. - С. 126-135 Зайцева О.Б. Аутсорсинг как форма нетипичной занятости и проблемы его применения в Российской Федерации // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. - Оренбург, 2013, Вып. 17. - С. 160-164 Зыкина Т.А., Кокорина Т.В. Закон «О занятости населения в Российской Федерации» спустя двадцать лет // Право: история и перспективы развития: материалы студенческой научно-практической конференции (Архангельск, 30 марта 2012 г.). - Архангельск: ИПЦ САФУ, 2013. - С. 75-80 Капустина О.В. К вопросу о занятости пенсионеров в сфере общественного контроля (исторический аспект) // Общественный контроль и мониторинг защиты социальных прав граждан: сборник трудов общероссийской конференции. - М.: Юрист, 2013. - С. 75-84 Майстренко Г.А. Нетипичная трудовая занятость в России: современное состояние и перспективы развития // Уголовно-исполнительная политика, законодательство и право: современное состояние и перспективы развития. Сборник материалов круглого стола, посвященного памяти доктора юридических наук, профессора, заслуженного юриста Российской Федерации Олега Вадимовича Филимонова (г. Москва, юридический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, 31 мая 2013 года). - М.: Юриспруденция, 2014. - С. 132-139 Медриш В. Организация занятости для людей с ограниченными возможностями в Германии // Реализация конвенции ООН о правах людей с инвалидностью в Германии, Норвегии, России: проблемы и перспективы, лучшие практики НКО . Материалы международной конференции «Опыт Норвегии, Германии и России в создании доступной среды для людей с инвалидностью» (3-4 июня 2013 г., Архангельск). - Архангельск: Лоция, 2014. - С. 78-84 Нор-Аревян О.А. Проблемы вторичной занятости студентов и стратегии профессионального поведения после окончания вуза // Философия права. - Ростов-на-Дону: Изд-во Рост. юрид. ин-та МВД России, 2013, № 1. - С. 67-73 Орлова Е.Е. Конституционный Суд РФ о пределах ограничения прав граждан в сфере занятости населения // Конституционное и муниципальное право. - М.: Юрист, 2014, № 4. - С. 14-18 Орлова Е.Е. О соотношении понятий «содействие занятости» и «обеспечение занятости» населения // Публичное и частное право. - М.: МПСИ, 2013, № III (XIX). - С. 206-212 Орлова Е.Е. Права безработных граждан в сфере занятости населения теоретико-правовой анализ // Социальное и пенсионное право. - М.: Юрист, 2013, № 4. - С. 2-4 Орлова Е.Е. Правоотношения в сфере занятости населения и трудовые правоотношения // Журнал российского права. - М.: Норма, 2014, № 8. - С. 48-56 Орлова Е.Е. Пределы ограничения прав граждан в сфере занятости населения // Современное право. - М.: Новый Индекс, 2014, № 6. - С. 27-31 Попова Д.М. Право граждан на обеспечение трудовой занятости // Актуальные вопросы юридической науки и практики: материалы II Межвузовской научно-практической конференции. - Краснодар: Краснодар. ЦНТИ - филиал ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, 2014. - С. 161-162 Пряженкова А.Ю. Основные направления политики государства в области занятости молодежи // Юридическая наука и практика: взгляд молодых ученых: сборник материалов I Всероссийской студенческой научной конференции, 28-29 марта 2013 г.. - Рязань: Концепция, 2013. - С. 53-54 Радуто В.И., Свинцов А.А., Чернова Г.И., Чернякина Т.С. Международные аспекты гармонизации российского законодательства о правах инвалидов на труд и занятость // Российская юстиция. - М.: Юрист, 2015, № 3. - С. 54-56 Сагандыков М.С. Некоторые вопросы реализации конституционного принципа содействия занятости и защиты от безработицы // Актуальные проблемы права России и стран СНГ - 2013: материалы XV Международной научно-практической конференции с элементами научной школы (Юридический факультет Южно-Уральского государственного университета, 29-30 марта 2013 г.). - Челябинск: Цицеро, 2013, Ч. II. - С. 212-214