Объединения работодателей и их функции в рамках социального партнерства

Актуальность исследования обусловлена, прежде всего, теоретической и практической значимостью вопросов, связанных с объединением работодателей. Учитывая постоянное изменение законодательства в данной сфере, многие вопросы приобретают особенную важность. Целью работы является изучение объединения работодателей и их функции в рамках социального партнерства. Чтобы достигнуть цели, необходимо решить следующие задачи: 1. Исследовать определение объединения работодателей; 2. Изучить закон, регламентирующий объединение работодателей; 3.

---

Если вы нуждаетесь в услугах написания реферата , оформляйте заказ на сайте Work5.

---

. Рассмотреть принципы объединения работодателей; 4. Исследовать алгоритм объединения работодателей; 5. Изучить методы и способы объединения работодателей; 6. Рассмотреть функции и задачи объединения работодателей; 7. Исследовать цели объединения работодателей 8. Проанализировать краткую историю объединения работодателей. Объектом исследования являются: объединения работодателей. Предметом исследования данной работы объединения работодателей и их функции в рамках социального партнерства. ?

Таким образом, преимущества участия в отраслевом объединении работодателей: • Отраслевое объединение работодателей - единственный легитимный отраслевой орган, имеющий право в рамках трехсторонней комиссии участвовать в выработке и корректировке бюджетных проектировок, в том числе касающихся его отрасли и касающихся его социальных статей до утверждения бюджета в Государственной Думе РФ; • Отраслевое объединение работодателей - единственный легитимный отраслевой орган, имеющий право в рамках трехсторонней комиссии участвовать в выработке и корректировке положений Генерального соглашения; • отраслевое объединение работодателей единственный орган, имеющий право подготовки и подписания отраслевого (тарифного) соглашения, прямо определяющего социальную политику в отрасли; только с позиций отраслевого объединения работодателей можно решать вопрос об учете положений и обязательств работодателя по отраслевому тарифному соглашению в ценах на продукцию, регулируемые государством; отраслевое объединение работодателей имеет право участвовать в управлении социальными фондами; • отраслевое объединение работодателей после отмены единого социального налога участвует в регулировании страховых тарифов формирующих социальные фонды; отраслевое объединение уполномочено выдвигать представителей для работы в Российской трёхсторонней комиссии и в рабочих группах по подготовке нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые и связанные с ними экономические отношения в стране; • отраслевое объединение имеет право вносить в установленном порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения.

1. Зачем организациям вступать в отраслевые объединения работодателей. Электронный ресурс. [Режим доступа]: http://xn--o1aabe.xn--p1ai/viewpoint/view/220 2. Объединение работодателей. Электронный ресурс. [Режим доступа]: ht tp://regforum.ru/posts/1798_obedineniya_rabotodateley_chto_za_zveri_i_kogda_ih_pereschitayut/ 3. Объединение работодателей. Электронный ресурс. [Режим доступа]: http://bishelp.ru/business/obedineniya-rabotodateley-nadelyayutsya-novym-statusom-socialno-orientirovannyh-nko 4. Представительство работодателей. Электронный ресурс. [Режим доступа]: http://hr-portal.ru/article/predstavitelstvo-rabotodateley-v-socialno-trudovyh-otnosheniyah 5. Этапы слияний и поглощений. Электронный ресурс. [Режим доступа]:http://www.rae.ru/snt/?article_id=1969&op=show_article§ion=content