В процессе осуществления деятельности любая организация сталкивается с необходимостью привлечения наемных работников, поэтому правильно поставленная система учета расчетов по оплате труда является важным аспектом не только с точки зрения взаимоотношений с персоналом, но и с точки зрения формирования затрат и, как следствие, определения финансового результата деятельности организации. В курсовой работе рассматриваются методические аспекты по планированию проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда.
Целью работы является изучение сущности и практических аспектов планирования аудита бизнес-процесса «Оплата-труда», расчетов с персоналом по оплате труда, формирование основных этапов проведения аудита, а также разработка стратегии и плана аудиторской проверки.
В рамках курсовой работы были использованы общенаучные методы исследования, такие как анализ, синтез, методы сравнения и обобщения материалов.
В результате определены основные направления и области проведения аудита бизнес-процесса «Оплата-труда», приведены этапы аудиторской проверки с выделением видов работ, а также разработана общая стратегия проведения аудита, предусматривающая основные решения специалистов внутреннего аудита по предполагаемому объему аудита и временным рамкам его проведения и план аудиторской проверки.
Рассмотренные аспекты планирования аудита расчетов с персоналом по оплате труда могут использоваться в качестве методического обеспечения при подготовке и проведении аудиторской проверки.
Аудит бизнес-процесса «Оплата-труда» является весьма трудоемким в связи с наличием различных систем и форм оплаты труда, однако проведение аудита позволит выявить спорные моменты и привести систему оплаты труда, существующую в организации, в соответствие с действующим трудовым и налоговым законодательством.
Чтобы заказать контрольную работу по информатике заполните форму заказа. Укажите все требования и мы приступим к выполнению вашей контрольной работы!
.
Целью проведения аудита расчетов с персоналом является проверка правильности осуществления документального оформления, отражение операций с персоналом по оплате труда в бухгалтерском учете организации, контроль соблюдения трудового законодательства при работе с персоналом, установление достоверности применяемых в организации методик учета и налогообложения операций по начислению и выплате заработной платы, а также выявление имеющихся ошибок в учетных регистрах и оценка их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
Предмет изучения – порядок проведения аудиторской проверки бизнес-процесса «Оплата труда» на современном этапе.
Объектом данного курсового исследования является – ПАО НК «Лукойл», на примере деятельности которого рассматривается аудит.
Практическая значимость данной курсовой работы состоит в том, что основные выводы и предложения могут быть использованы для совершенствования порядка проведения аудиторской проверки на примере ПАО Нефтяная компания «Лукойл».
Методами исследования, используемыми в настоящей курсовой работе, являются монографический (метод изучения отдельного случая), выборочный методы.
Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, заключения и списка использованной литературы.
35 страниц
58% уникальность
2021 год
69 просмотров
