Собеседование при приеме на работу как речевой жанр

Каждый современный человек не раз в своей жизни сталкивается с таким событием, как собеседование. Проблемы коммуникации вызывают большой интерес в настоящее время. Если ранее он проявлялся преимуще-ственно со стороны руководителей, потому что для них общение является составной частью деятельности, то сейчас – довольно широкий круг людей из разных сфер общества, в том числе и те, кто находится в поиске рабоче-го места. Знания особенностей делового общения необходимы и от этого по большей части зависит успех прохождения собеседования при трудо-устройстве. В числе значимых человеческих качеств способность к обще-нию занимает одно из первых мест, но, к сожалению, не все обладают им в одинаковой степени.

---

Ищете компанию где можно купить контрольную работу по педагогике? Обращайтесь к нам. В Work5 за 15 лет мы научились писать студенческие работы наилучшего качества. Мы напишем контрольную работу на 5!

---

. Общение – это сложный, многогранный процесс взаимодействия двух и более людей, при котором происходят процессы обмена информа-цией, взаимного влияния, понимания и сопереживания. Объект исследования – собеседование при трудоустройстве. Предмет исследования – характеристика собеседования в качестве речевого жанра, рекомендации для коммуникации с работодателем. Главной целью работы будет рассматривание собеседования как ре-чевого жанра. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: • изучить, дать характеристику и определение речевому жанру; • рассмотреть виды собеседований и способы их проведения; • охарактеризовать собеседование как речевой жанр, определить этапы подготовки к переговорам с потенциальным работодателем. Для достижения поставленных целей и задач был использован ряд специальной литературы по исследуемой теме и приведен в разделе «Спи-сок использованных источников».  

Собеседование – стрессовое событие для многих людей. Интервью при устройстве на работу однотипны и одновременно не похожи друг на друга. Многие слышали о стрессовых собеседованиях, где могут внезапно начать кричать на соискателя, чтобы выбить его из колеи [6]. Даже если уже есть большой опыт поиска работы, нужно понимать, что к каждому новому собеседованию при приеме на работу необходимо заранее готовиться. Как правило, более ответственно относятся к собеседованию наиболее квалифицированные специалисты, вполне обоснованно претендующие на самую хорошую работу. При подготовке к собеседованию важно проработать личную линию поведения, стратегию и тактику ответов на вопросы будущего работодателя и обдумать, как доказать работодателю свой уровень профессионализма. Для того чтобы получить престижную и высокооплачиваемую работу, которая позволит решить не только материальные проблемы, но и даст возможность реализовать свои профессиональные и творческие амбиции необходимо уметь правильно преподнести работодателю свою кандидатуру. Это включает в себя, помимо демонстрации профессиональных знаний, также способность убеждать руководство компании в том, что соискатель соответствует корпоративному духу организации и чётко понимаете цели, которые перед ним будут стоять [6]. Актуальность и многофункциональность жанра собеседования при приеме на работу в современном мире чрезвычайно велика. Это один из самых востребованных жанров. За последние годы собеседование стало каждодневным явлением в мире. Люди сталкиваются с необходимостью проходить этот этап в своей жизни раз за разом. Собеседование становятся содержательнее, разнообразнее по тематике и по форме в связи с появление разнообразных профессий. Собеседования до сих пор являются наиболее широкоприменяемым методом отбора кадров. Даже работников неуправленческого состава редко принимают на работу без хотя бы одного собеседования. Можно сделать вывод, что все поставленные в работе задачи были выполнены, цель исследования достигнута – дано определение понятию речевого жанра, рассмотрены виды, а также его значение, рассмотрены различные виды собеседований при приеме на работу и методы их проведения, проанализирован процесс собеседования как речевого жанра, даны рекомендации по деловому общению, этикету и речи для подготовки к собеседованию.

1) Гаязова Г. Культура речи [Электронный ресурс]. – Казань, 2013. – Режим доступа : https://iknigi.net/avtor-g-gayazova/106943-kultura-rechi-g-gayazova.html (дата обращения: 09.12.2020). 2) Егоров В. П. Этика деловых отношений [Электронный ресурс]. – М., 2016. – Режим доступа : https://www.miit.ru/content/Обложка.pdf?id_vf=107101(дата обращения: 09.12.2020). 3) Капкан М. В. Деловой этикет [Электронный ресурс]. – Екатерин-бург, 2017. – Режим доступа : https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/51601/1/978-5-7996-2076-9_2017.pdf (дата обращения: 09.12.2020). 4) Рамендик Д. М. Психология делового общения [Электронный ре-сурс]. – М., 2018. – Режим доступа : https://static.my-shop.ru/product/pdf/308/3075301.pdf (дата обращения: 09.12.2020). 5) Подопригора М.Г. Деловая этика [Электронный ресурс]. – Таган-рог, 2012. – Режим доступа : https://laptop.ucoz.net/Library/delovaja_ehtika.pdf (дата обращения: 09.12.2020). 6) Хатунцева В.В. Собеседование [Электронный ресурс]. Учебно-методическое пособие. – Саратов, 2014. – Режим доступа : https://www.pmf64.ru/images/doc/portfolio/HatuncevaVV/posobie.pdf (дата обращения: 09.12.2020). 7) Виды, типы и методы собеседования: обзор лучших практик [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://hrtime.ru/contents.php?id=379 (дата обращения: 09.12.2020). 8) Измайлова Л. Речевой жанр: определение, виды. Ораторское ис-кусство, 2018 [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://fb-ru.turbopages.org/fb.ru/s/article/255322/rechevoy-janr-opredelenie-vidyi-oratorskoe-iskusstvo (дата обращения: 09.12.2020). 9) Калюгин П.С., Маркелов А.В., Краснов Н.Ю. Собеседование при приеме на работу (интервью) как речевой жанр [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://scienceforum.ru/2021/article/2018024627 (дата об-ращения: 09.12.2020). 10) Ледньва О. Роды красноречия в риторике [Электронный ресурс], 2018. – Режим доступа : https://blog.oratorskoeiskusstvo.com/ritorika/vidy-krasnorechiya.html (дата обращения: 09.12.2020). 11) Чермных П.А. Как пройти собеседование: умение произвести правильное впечатление [Электронный ресурс], 2016 – Режим доступа : https://cyberleninka.ru/article/n/kak-proyti-sobesedovanie-umenie-proizvesti-pravilnoe-vpechatlenie (дата обращения: 09.12.2020).